掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/4/9(水)

株式会社メイテック

【横浜市】フォトマスク検査装置の設計開発業務◆福利厚生◎/東証プライム上場G/年休124日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜市】フォトマスク検査装置の設計開発業務◆福利厚生◎/東証プライム上場G/年休124日

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■職務内容
電気設計担当者として既存装置の機能追加と電子ビーム(シングルビームからマルチビーム)を搭載する新規開発一連を担当いただきます。
※フォトマスク検査装置:電子ビームマスク描画装置などを用いて製造したフォトマスクの欠陥を高速に検査し、半導体の歩留まり向上に貢献するための装置です。

■業務の魅力
独自の光学系を採用し高い検査感度と高速検査を実現したマスク検査装置で、半導体の発展には必要不可欠な装置です。最先端の電子ビーム(マルチビーム)を搭載した新規開発に携わる事が可能で、要素技術開発から量産までの工程を経験する事でキャリアの幅が広がります。

■当社エンジニア在籍人数
6~10名

■顧客例
主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU (敬称略)

■生涯プロエンジニアとして
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アナログ回路設計
・デジタル回路設計
・シーケンス知識

■歓迎条件:
・アナログ回路に関する深い知見

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(神奈川県横浜市磯子区)
住所:神奈川県横浜市磯子区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
620万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):386,600円~493,900円

<月給>
386,600円~493,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄に記載

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円)、転勤一時金
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+水道光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■退職金制度:退職一時金に加えて「確定拠出年金」もしくは「前払い退職金(賞与と同時に支給)」のいずれかの選択
■会員制福利厚生サービス
■その他各種制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

所在地

〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1 オリックス上野1丁目ビル

設立
2023年4月
従業員数
8,483名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高

126,976百万円

経常利益
17,660百万円
平均年齢
39.26歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012159915

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株式会社ヤマダホームズ
株式会社ヤマダホームズ【関西】戸建住宅の設計※残業月20時間以内/歩合給有/週休2日シフト制/ヤマダHDの安定経営
<勤務地詳細1> 京滋支店 住所:京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支店 住所:大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市垂水区多聞町字小束山868番6 Tecc LIFE SELECT神戸垂水店隣 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~336,000円 <月給> 215,500円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収下限にはインセンティブを含んでおりません。 ■月の支給額は基本給+インセンティブ(担当した棟数×固定歩合給)です。 ■基本給:基本給に地域手当(主任まで)を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーディーシステム
株式会社ピーディーシステム【東京】CADオペレーター,設計補助(意匠) ※清水建設グループ会社
清水建設株式会社本社 住所:中央区京橋二丁目16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 336万円~504万円 <賃金形態> 月給制 能力と経験による <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス【京都府】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日
セカンドストリート店舗(京都府) 住所:京都府の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アップ
株式会社アップ【京都】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生~高校生/ベネッセグループ/年休120日
個別館 阪急桂校 住所:京都府京都市西京区桂野里町17 ミュー阪急桂5F 勤務地最寄駅:桂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円 <月給> 266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Mother’s Industry株式会社
Mother’s Industry株式会社【大阪/四ツ橋】デザイナー◆急拡大中アパレルブランド「mizuiro ind」/年休125日
本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,700円~348,500円 固定残業手当/月:54,330円~81,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,030円~430,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロピア
株式会社ロピア
NEW
【関西】【Web説明会/応募意思不問/5月15日20時】店舗責任者候補◆現場100%主義・成長率1位
関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良) 住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 330万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,700円~380,000円 固定残業手当/月:62,100円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,800円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度:35時間/27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社ムラタ
有限会社ムラタ【宇治】『花十色』着物・振袖(店長候補)◆週休2日制/育休実績有・福利厚生◎/安定企業
花十色-はなといろ- 宇治店 住所:京都府京都府宇治市菟道平町28-1  アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅:京阪宇治線/三室戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:65,000円~70,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:昨年度実績 1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オーケー株式会社
オーケー株式会社【関西】青果部門チーフ候補 関西初出店◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー,オーケー!
<勤務地詳細1> オーケー 大阪高井田店 住所:大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> オーケー西宮北口店 住所:兵庫県西宮資格芦原町11-1-11(仮) 勤務地最寄駅:阪神神戸線/西宮北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(社内規定有/職位により支給) ■年収例 係員(20代/入社時)年収380万円(残業込)、サブチーフ(30代/入社時)500万円(残業込)、チーフ(40代/入社5年目)550万円(残業込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Mother’s Industry株式会社
Mother’s Industry株式会社【京都/未経験歓迎】大人女性×カジュアル/アパレル店のスタッフ/正社員/賞与2か月支給/転勤なし
MidiUmi(ミディウミ)京都伊勢丹店 住所:京都府京都市下京区東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 320万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~223,500円 固定残業手当/月:31,500円~36,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤマダホームズ
株式会社ヤマダホームズ【関西】戸建住宅の設計※残業月20時間以内/歩合給有/週休2日シフト制/ヤマダHDの安定経営
<勤務地詳細1> 京滋支店 住所:京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支店 住所:大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市垂水区多聞町字小束山868番6 Tecc LIFE SELECT神戸垂水店隣 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~336,000円 <月給> 215,500円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収下限にはインセンティブを含んでおりません。 ■月の支給額は基本給+インセンティブ(担当した棟数×固定歩合給)です。 ■基本給:基本給に地域手当(主任まで)を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーディーシステム
株式会社ピーディーシステム【東京】CADオペレーター,設計補助(意匠) ※清水建設グループ会社
清水建設株式会社本社 住所:中央区京橋二丁目16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 336万円~504万円 <賃金形態> 月給制 能力と経験による <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス【京都府】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日
セカンドストリート店舗(京都府) 住所:京都府の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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閲覧・気になる・応募した求人に近い求人のうちまだ見ていない求人

大黒天物産株式会社
大黒天物産株式会社【奈良】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場/成長率業界トップクラス/高年収◎役職定年なし
<勤務地詳細1> ディオ上牧店 住所:奈良県北葛城郡上牧町上牧2185番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ラ・ムー京終店 住所:奈良県奈良市南京終町710番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ラ・ムー奈良二名店 住所:奈良県奈良市二名三丁目1070番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エフ・ジェイホテルズ
株式会社エフ・ジェイホテルズ【丸太町/英語を活かす/未経験OK】「ハイアットプレイス京都」のフロントスタッフ◆丁寧な教育でプロへ
ハイアットプレイス 京都 住所:京都府京都市中京区少将井町240 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~343,200円 <月給> 218,700円~343,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ユニオンゲートグループ
株式会社ユニオンゲートグループ
NEW
【京都】「BRIEFING」の販売スタッフ ※月平均残業5h/一組30分の丁寧な接客
BRIEFING 京都店 住所:京都府京都市下京区貞安前之町605 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 329万円~367万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,265円~221,204円 固定残業手当/月:43,735円~48,796円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度2回支給) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アップ
株式会社アップ【京都】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生~高校生/ベネッセグループ/年休120日
個別館 阪急桂校 住所:京都府京都市西京区桂野里町17 ミュー阪急桂5F 勤務地最寄駅:桂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円 <月給> 266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Mother’s Industry株式会社
Mother’s Industry株式会社【大阪/四ツ橋】デザイナー◆急拡大中アパレルブランド「mizuiro ind」/年休125日
本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,700円~348,500円 固定残業手当/月:54,330円~81,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,030円~430,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロピア
株式会社ロピア
NEW
【関西】【Web説明会/応募意思不問/5月15日20時】店舗責任者候補◆現場100%主義・成長率1位
関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良) 住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 330万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,700円~380,000円 固定残業手当/月:62,100円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,800円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度:35時間/27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社ムラタ
有限会社ムラタ【宇治】『花十色』着物・振袖(店長候補)◆週休2日制/育休実績有・福利厚生◎/安定企業
花十色-はなといろ- 宇治店 住所:京都府京都府宇治市菟道平町28-1  アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅:京阪宇治線/三室戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:65,000円~70,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:昨年度実績 1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オーケー株式会社
オーケー株式会社【関西】青果部門チーフ候補 関西初出店◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー,オーケー!
<勤務地詳細1> オーケー 大阪高井田店 住所:大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> オーケー西宮北口店 住所:兵庫県西宮資格芦原町11-1-11(仮) 勤務地最寄駅:阪神神戸線/西宮北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(社内規定有/職位により支給) ■年収例 係員(20代/入社時)年収380万円(残業込)、サブチーフ(30代/入社時)500万円(残業込)、チーフ(40代/入社5年目)550万円(残業込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Mother’s Industry株式会社
Mother’s Industry株式会社【京都/未経験歓迎】大人女性×カジュアル/アパレル店のスタッフ/正社員/賞与2か月支給/転勤なし
MidiUmi(ミディウミ)京都伊勢丹店 住所:京都府京都市下京区東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 320万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~223,500円 固定残業手当/月:31,500円~36,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤマダホームズ
株式会社ヤマダホームズ【関西】戸建住宅の設計※残業月20時間以内/歩合給有/週休2日シフト制/ヤマダHDの安定経営
<勤務地詳細1> 京滋支店 住所:京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支店 住所:大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市垂水区多聞町字小束山868番6 Tecc LIFE SELECT神戸垂水店隣 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~336,000円 <月給> 215,500円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収下限にはインセンティブを含んでおりません。 ■月の支給額は基本給+インセンティブ(担当した棟数×固定歩合給)です。 ■基本給:基本給に地域手当(主任まで)を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーディーシステム
株式会社ピーディーシステム【東京】CADオペレーター,設計補助(意匠) ※清水建設グループ会社
清水建設株式会社本社 住所:中央区京橋二丁目16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 336万円~504万円 <賃金形態> 月給制 能力と経験による <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス【京都府】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日
セカンドストリート店舗(京都府) 住所:京都府の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテック

【横浜市】フォトマスク検査装置の設計開発業務◆福利厚生◎/東証プライム上場G/年休124日

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