掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社ジーエークロッシング

【東京/田町】グラフィック・Webデザイナー◆ブランディング・販促企画など幅広くお任せ/顧客と直取引

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/田町】グラフィック・Webデザイナー◆ブランディング・販促企画など幅広くお任せ/顧客と直取引

~クライアントとの直接取引で顧客の思いを具現化できるやりがいのある業務◎正社員登用制度あり~

■業務内容:
アパレルのWEBコンテンツの企画からデザイン、ビューティー/ヘルスケアメーカーなどリピート通販領域での媒体設計やツールデザイン業務などをメインに、ブランディング・販促プロモーションの企画立案、各種媒体デザイン(キービジュアル制作、店頭販促物、ポスター、リーフレット制作等)/Webデザインに幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
・ブランディング領域:コンセプト構築、VI構築、ロゴデザイン制作
・販促プロモーション領域:媒体設計、企画立案、ポスターやカタログ・リーフレットデザイン制作
・リピート通販領域:同梱ツールの企画立案、デザイン制作
・写真撮影、イラスト制作のディレクション
・クライアントとのコミュニケーション
・自社発・和菓子専門セレクトオンラインストア 「旅するように和菓子と出逢う」のWEBデザイナー
・WEBデザイナーとして、UIUXの向上、コンテンツ制作や販促企画立案、ブランディング
※スキルに合わせてお任せしていきます。

■当社の特徴:
神戸と東京の両オフィスに自社スタジオを併設しているなど、あらゆる制作物を自社で一貫して手がけられるのが同社の強み。スピーディーかつ臨機応変な対応ができるのはもちろんのこと、何より制作物のクオリティに徹底的にこだわれる環境があります。トータルソリューションを提案できるため、お客様一社一社に深く入り込んで提案することが可能。納期やコストだけの勝負ではなく、効果にこだわった提案が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイナーとしての実務経験3年以上、InDesign、Illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・デザインに関する基本的な知識・スキル

■歓迎条件:
・WEBサイトやLPのデザイン制作経験
・広告代理店やプロダクションでディレクション・デザイン経験
・AD、チーフデザイナーの経験
・紙媒体などのグラッフィクデザインをはじめリアルとデジタルを結ぶ体験デザインなどWEBに止まらずハイブリッドなスキルを持っている方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル2F
勤務地最寄駅:山野手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■意欲と成果次第で、正社員登用の道もあります。長期的なキャリアを見据えてご応募ください。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は9:00~18:00勤務(実質労働時間との連動)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
330万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,700円~294,000円
固定残業手当/月:49,300円~68,000円(固定残業時間31時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~362,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回(4月)※人事評価制度により決定
■賞与:年2回(6月、11月)※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限38,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出型年金(401k)制度 毎年 7 月加入

<定年>
60歳
※65 歳まで再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■従業員持株制度
■在宅勤務制度
■永年勤続表彰制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■クラブ活動費補助
■福利厚生クラブ
■出張手当
■役職手当
■服装自由
■出産・育児・介護休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■社休日113日+個人休暇7日=実質年間休日120日
※個人休暇は有給休暇発生前より利用可。社内カレンダーに準ずる
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.主に小売業・通信販売業の販売促進に関わる企画立案及びそのコンテンツ制作
2.企業の宣伝・広告に関わる企画立案及びコンテンツ制作
3.インターネットショッピング(EC)サイト運営における各種ソリューション
ECサイト掲載商品の撮影・採寸・原稿作成・データベース登録
4.フォトメディアに関する各種事業
スタジオ及びスタジオ付帯設備のレンタル業(PIX神戸スタジオ)
自社スタジオにおける各種撮影事業(神戸スタジオ 東京スタジオ)
コマーシャル写真の各種加工
5.インターネット関連の動画コンテンツ制作及びサイトの運営

所在地

〒658-0052
兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34

設立
2006年4月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,815百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161169

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