掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

AI CROSS株式会社

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【開発リーダー】グロース上場◇国内トップクラスのSMSサービス展開◇在宅可

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仕事内容

【開発リーダー】グロース上場◇国内トップクラスのSMSサービス展開◇在宅可

■概要:
お客様により良いサービスを提供するため、開発チームを技術的な領域とともに、幅広く最適な環境にすることは不可欠であると考えています。
開発リーダーをお迎えし、これらにコミットしていただきたいと思います。

■業務内容:
◇開発チームの生産性の向上や最適化
◇自社製品開発のスケジュール、コスト、品質などにおける管理業務
◇商品企画部との作業調整
◇サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発
◇自社プロダクトである多様なチャネルから、顧客が求めるニーズに対し新規開発や運用改善
◇新規メンバーに対するオンボーディング施策の設計と実行
◇セールスの技術面サポート(顧客問い合わせの回答)

■開発環境:
◇AWS上でのサービス構築
◇開発言語としては主にReact、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用
◇コミュニケーションツールは主にSlackを利用

■魅力:
◎自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境
◎トレンドである生成AIを活用しながら、開発に携わる経験が積める
◎開発チームはアジャイルやSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境
◎ゼロベースのスクラッチ開発や既存ソリューションを組み合わせた新規開発など、新たな形を造っていく面白さと刺激がある環境
◎チーム全体がエンジニアとしての更なるキャリアアップや技術の習得、より良いチーム作りに関心があり協力関係にあるため、開発リーダーとしてチーム全体で組織力UPに注力できる
◎ゴールまでのプロセス構築における裁量が大きく、ご自身で裁量をもってリードできる
◎当社サービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されている

■自社プロダクト(一例):
「絶対リーチ!SMS」https://aicross.co.jp/zettai-reach/
「絶対リーチ!RCS」https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
「SUBSCORE」https://aicross.co.jp/subscore/

変更の範囲:会社の指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発チームのリーダーやマネジメント経験
・クラウド環境での開発、運用経験

■歓迎条件:
・AWS環境での構築、開発経験やAWSに関する資格等をお持ちの方
・PMもしくはEMの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
週1~2日の出社推奨となりますが、部門やご自身の状況に応じて出社回数はご調整いただけます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,500円~571,400円
固定残業手当/月:99,300円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,800円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・スキル等考慮します。
■給与改定:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:ITS健保

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・社内勉強会


<その他補足>
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・無料ドリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・Smart休暇(入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK)
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日初日に入社時期に応じた日数を付与)
※年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・HR関連サービス企画・開発・運営
当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。

所在地

〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F

設立
2015年3月
従業員数
52名
上場市場名
グロース市場
資本金
24百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161300

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