掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/18(火)

株式会社COLORS

【神田】総務(労務メイン)◇ゆくゆくは採用もお任せ/簿記知見を活かせます/WLB◎女性活躍中/土日祝

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田】総務(労務メイン)◇ゆくゆくは採用もお任せ/簿記知見を活かせます/WLB◎女性活躍中/土日祝

~育成体制◎経験がなくても知見を活かして働けます/土日祝休み/年休125日/住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業~

■業務概要:
労務メインですが、慣れてきましたら採用、社内イベントの企画・運営など、総務領域における幅広い業務をお任せします。他のメンバーと分担しながら業務に取り組んでいただきます。

■業務内容詳細:
<労務業務>
◇勤怠管理・給与計算
◇社会保険続き
◇年末調整等
<人事業務>
◇採用企画(新卒・中途)
◇会社説明会の実施
◇応募者対応(面接~内定~入社)
◇研修の企画・運営等
<その他業務>
◇電話・来客応対
◇社内の環境整備
◇社内イベントの企画・運営等

■魅力:
総務領域における幅広い業務に携わるからこそ、仕事を通じてさまざまな経験や知識を得ることができます。あなたが成長することで、当社の成長にもつながるやりがいのある大きなポジションです。「会社の成長とともに成長していきたい」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

■組織構成:
総務部:4名体制(経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。)

★福利厚生★
住宅手当(最大4万円/月)や資格手当(宅地建物取引士2万円)等の福利厚生が充実しています。
給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しており、プライベートを充実させることができます。
また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境が整備されております。

■当社の特徴:
自社ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。

変更の範囲:当社の定める業務の範囲内で変更有

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験、第2新卒歓迎/
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
・簿記3級資格をお持ちの方
・人事、総務アシスタント経験をお持ちの方
・給与計算等、人事労務の実務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・JR山手線神田駅徒歩1分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~330,000円

<月給>
245,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年3回※昨年度実績4.23ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:当社の管理物件への入居で実賃料の最大4万円を控除
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
勤務延長あり:上限満65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児援制度
■社員食堂・食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAIや、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
■資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引2万円等)
■奨学金返済援制度
■給料・誕生日早上がりDAY
■ランチコミュニケーション制度
■確定拠出年金
■Women in Action(女性社員活躍支援の実施、婦人科健診、生理休暇等)
■がん保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW/夏季休暇(5日)/年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇/リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
投資用マンションの企画・開発・販売(新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」)、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F

設立
2009年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,453百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161309

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