株式会社IDOM Digital Drive
【週4リモート】プロジェクトマネージャー(業務アプリ)課題整理からリプレイス推進◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社/業務アプリ周りの課題整理からリプレイス推進担当/フレックス/週4リモート/年休126日□■
■業務事例・入社後の期待:
基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。
まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。
ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。
■組織の特色:
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao
所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。
■組織の課題:
IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。
全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、データやマスタの統合、共通基盤の構築など、先立って進めたい案件が複数あります。
そういった案件を主体で推し進めていける人材を、まだまだ必要としている状況です。
■魅力:
経験豊富なアジャイル開発の経験者からのサポートを受けながらアジャイルなプロジェクト進行を学べます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験(3年以上)
※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須です。
■歓迎条件:
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・基幹システム or 業務アプリ のリプレイスの経験
勤務地
東京都
住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※原則としてリモート、出社は週1回程度
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間(休憩1時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,979円~697,959円
固定残業手当/月:51,021円~102,041円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限
家族手当:1人の子につき2万円/月 ※18歳までの扶養条件
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
※継続雇用65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■妊活支援
時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
不妊治療補助金制度:不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
■こども手当補足:※ひとり親の場合は3万円/月
■土日祝 託児所利用時補助
※1人につき8000円まで/回
※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで
※月2回までが上限
■育児時短勤務の対象年齢引き上げ
※6歳から12歳まで拡大
■介護家族手当
※介護家族1人につき1万円/月支給
※同居&要介護3級以上の条件あり
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■原則土日休み・祝日・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
同社は2024年9月より、株式会社IDOM社のIT組織を法人化し、「IDOM Digital Drive」として走り始めました。
IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。
戦略子会社「株式会社IDOM Digital Drive」の本格稼働について
DX投資加速に向けて、エンジニア採用を進めるべく、当社は2024年9月に株式会社IDOM Digital Driveを設立いたしました。- 所在地
〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F- 設立
- 2024年5月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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