株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐ

【在宅勤務可】管理本部長候補◆産育休取得率100％／自治体や官公庁からの受託案件多数！

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【リモートワーク可／事業拡大による募集／自治体の課題解決を通じて社会貢献！／将来的には事業成長を支える管理部門のトップを想定】

■業務概要：
・当社は、投資ファンドおよびServiceNow社からの資金提供とノウハウ支援を活かし、日本市場でのビジネス拡大を図っています。
・第二創業期に向けた事業拡大に伴い、会社全体の管理業務を統括し、戦略的な組織運営を推進する「管理本部長」を募集します。
本ポジションでは、労務・総務に加え、経営企画・財務・経理といったコーポレート全般の統括を担い、数値管理を徹底しながら、CFOの業務を巻き取る役割を果たしていただきます。
将来的には取締役会や経営陣と連携し、事業成長を支える管理部門のトップとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
1）コーポレート部門全体の統括・マネジメント
・管理本部長として、労務・総務・財務・経理・経営企画を横断的に統括し、組織の安定運営と成長戦略を支援する
・各部門の業務進捗管理、リソース配分、業務効率化の推進
・チームメンバーの育成・評価、パフォーマンス最大化のための施策立案
2）財務・経理（財務会計・管理会計）
・経営の意思決定を支えるための財務・経理業務を統括し、数値管理を強化する
・月次・四半期・年次決算の管理、会計監査対応、税務対応
・管理会計の設計・運用（予算策定、予実管理、KPI分析）
3）経営企画・取締役会資料作成
・CFOが担っている数値関連の業務を巻き取り、経営層の意思決定をサポートする
・取締役会・投資家向けの経営数値レポートの作成・管理
・事業計画・予算策定、KPIモニタリングの実施
4）労務・総務・管理業務の最適化
・労務管理の最適化（勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務リスクマネジメント）
・総務業務の統括（オフィス管理、契約管理、購買管理、備品管理）
・業務プロセスの効率化・DX化の推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務会計・管理会計の知識および実務経験（3年以上）
・労務・総務・財務・経理・法務などのコーポレート業務を横断的に携わったご経験
・チームまたは部門のマネジメント経験があり、メンバー育成やチーム運営に携わった実績があること

■歓迎条件：
・スタートアップ／第二創業期フェーズなど急成長中の企業や新しい仕組みを構築する環境での勤務経験があること
・取締役会・投資家向けの財務資料作成およびプレゼンテーション経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵小杉
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 17階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（標準的な例：週3日リモートワークで2日出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：1カ月分通勤定期代額）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■産業医へのカウンセリング
■慶弔金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／その他休暇