掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/21(金)

株式会社KMネクスト

【新大阪】建築副資材の提案営業◆顧客折衝経験を活かせる◎残業20h◆土日祝休◆賞与3回

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】建築副資材の提案営業◆顧客折衝経験を活かせる◎残業20h◆土日祝休◆賞与3回

■扱う商材について
養生材(ようじょうざい)と呼ばれる、建設現場や引越現場で、壁、床、足場などに傷や汚れが付くのを防ぐ保護材です。
<業務内容>
建設・引越業界を支える養生材の法人営業をお任せします。

お客様の”ためになる”営業ができます

◎既存商品の提案だけではなく、お客様に合わせた新製品の企画開発にも携わります。
◎自身のアイデアが商品化されれば、報奨金が支給されます。
例えば...
お客様から廃蛍光灯の保管ケースのお問い合わせがあり、回収処理場までの運搬用・保管用の商品を開発。

【具体的な業務の流れ】
▼アポ取得
すでにお取引いただいたことのある既存顧客に電話やメールで連絡し、提案のためのアポイントを取得。
▼商談
お客様先にて、養生材を「どんな場面で、どんな目的で使用するのか」をヒアリング。リクエストに応じた提案を行います。1回の商談時間は1時間程度です。
▼契約・商品の手配
商談後は見積もりの提出や納期の調整を行ない、営業事務へ引き継ぎ。受発注の手続きは別の担当者が行います。

【営業先について】
建材商社/建材販売店、問屋/ハウスメーカー/ホームセンター等の代理店 など

■建材を扱う既存取引のある代理店への提案(6割)
■エンドユーザーへの直販営業(3割)
■既存顧客からの紹介、HP問い合わせでの新規顧客アプローチ(1割)

【ポイント】
■担当社数は一人あたり250~270社
∟そのうち常時取引を行なっているのは2~3割程度。
※一日あたりの客先訪問件数は2~3社程度で、しっかりと中身のある商談を行っています。
※出張は月1~2回ほどです。

<入社後の流れ>
まずは3ヶ月、OJTで丁寧に指導。
先輩営業スタッフとの商談同行、事務所での顧客対応を通じて、商品知識を身に付けて頂きます。
その後1人で商談できると判断されれば独り立ちです。3ヶ月~半年ほどの研修の後、担当顧客・目標予算が割り振られます。
※飛び込みなどの無理な営業活動はありません
※丁寧に教えますので、業界未経験でも安心してください。

<組織構成>
5名(50代が1名、40代が2名、30代が1名、20代が1名)
∟中途入社比率100%
∟人材業界や飲食メーカーなど異業種出身者多数

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方
※「商材(有形・無形)」「法人・個人」「新規・既存」といった営業のタイプを問わず、顧客折衝スキルをお持ちの方を想定しています。
■歓迎条件:
・法人営業経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
エムエフ事業部
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-241新大阪第一生命ビル10階
勤務地最寄駅:JR大阪メトロ線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は原則ありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間/月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
430万円~460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~224,500円
その他固定手当/月:66,100円~67,800円

<月給>
282,100円~292,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(季節賞与2回+業績賞与)
※初年度は期間按分
※月給には職務手当、前払退職金を含む。
※職務手当は月25時間分の時間外労働手当の定額払。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限35,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金となります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■OJT

<その他補足>
・産前・産後休暇/育児休暇(取得実績有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休
※年間休日は120日以上となりますが、年度によって変動がございます。
※2024年度実績125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築資材・副資材の卸販売:中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。

所在地

〒136-0082
東京都江東区新木場1-4-4

設立
1994年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

12,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161556

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