掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社八清

【京都市/未経験歓迎】賃貸営業・管理担当者◆転勤なし/年間休日125日/残業20h程度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都市/未経験歓迎】賃貸営業・管理担当者◆転勤なし/年間休日125日/残業20h程度

\働くメリットが満載/
・若手社員活躍中。チームワーク抜群
・年間休日125日/完全週休二日制
・未経験でも月給27万5000円スタート
・物件の魅力を引き出す企画も提案
・入居者向けのイベント開催なども行います

■職務概要:
2001年から町家の再生販売を手掛け、「京町家の八清」と呼ばれる当社で新しい仲間を大募集。
ガツガツ数字を追うのではなく、”人とのつながり”を大事にできるのが魅力の物件管理営業です!

■職務詳細:
・入居者様への対応
戸建て、マンション、シェアハウス、コレクティブハウスの入居者様のお問い合わせに対応します。また、シェアハウスやコレクティブハウスで、BBQなどの入居者同士の交流を深めるイベントを企画・開催することも。

・物件オーナー様への対応
自社HP経由で寄せられる「使っていない町家を活用したいがどうすればいいか」などのお問い合わせに対応します。
※物件の魅力を引き出すためのアピール方法
※どのような貸し方(住居や事業)が良いのか、最適な活用方法。これらの企画提案を行います。

■入社後の流れ:
・最初の1ヶ月
さまざまな部署を回り、新人研修を実施します。
・3~6ヶ月
先輩によるOJT研修を行い、ひとり立ちを目指します。
まずは当社が所有するマンションの担当からスタート。未経験の方や経験が浅い方も取り組みやすく、先輩たちもフォローするのでご安心ください。

■仕事のポイント:
・京都での暮らしの魅力を伝えるためのクリエイティブな仕事ができる
・仕事や人との関わりを通してまちづくりやコミュニティづくりに貢献できる
・京都が好きな人と一緒に働ける
・ライフスタイルに合わせた働き方ができる
・ワークライフバランスが確保できる
・個人で大きな裁量を持ちつつ、同時にチームで助け合いながら働ける

■職場環境:
20代~30代の男女スタッフが和気あいあいと活躍中。
京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。

■雰囲気について:
40名弱の組織なので、部署を超えてコミュニケーションを取りやすい環境です。すぐに馴染んでいただける環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
◎八清の理念に共感いただける仲間を募集します!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東洞院通高辻上ル高橋町619
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同じ

給与

<予定年収>
410万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~320,000円
固定残業手当/月:40,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~394,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■年収:月給+各種手当+賞与

■一律手当:
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
・全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、2月)※前年度実績(3ヵ月分)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■ライセンス手当(月5,000円~100,000円/規定あり/宅建士:月20,000円など)
■報奨金制度
■副業・Wワーク:OK
■服装自由
■時短勤務あり
■産前産後休暇(男女ともに取得実績あり)
■フリーバカンス休暇(5連休/2年目以降が対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■水曜、日曜、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇
■仕事の進歩によっては休日出勤の可能性もありますが、その場合は必ず代休を取得していただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
京町家を中心とする中古住宅の再生販売(リ・ストック住宅、各種プロジェクトなど)、不動産コンサルティング、不動産の仲介・分譲・買取、不動産土地有効利用の提案、賃貸マンション・賃貸アパートの経営、マンション及び貸家の管理業務、賃貸マンション・借家の斡旋

所在地

〒600-8096
京都府京都市下京区東洞院通高辻上ル高橋町619

設立
1956年7月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,427百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161617

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