株式会社 ミツトヨ

神奈川・社内SE（生産管理システムの導入／運用保守）◆精密測定機器の総合メーカー＃101543

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【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】

■業務内容：
当社にて、現在開発・導入を進めている生産管理システムに関し、その実行推進を担う全社統括部門の担当として、国内の工場をはじめとする関係部門や開発ベンダとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進して頂きます。また、システム導入後は、システムの保守/運用全般を担って頂きます。

主な業務内容は以下になります。
・生産管理システムの導入（開発工程はベンダへ依頼しますので、上流工程と開発後の受入テスト/移行作業/運用設計/ベンダ管理がメインになります）
・問い合わせ／インシデント管理　（ユーザーからの問い合わせの一次受付、障害等の対応）
・システム運用管理（ベンダとの協業によるシステムの構成管理/リソース管理/ジョブの管理等）
・その他付随する管理業務（予算管理/契約管理/ベンダー折衝等）

■当社の特徴：
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ：
・従業員数：5,350名
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・有給休暇平均取得日数：11.4日
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・生産管理システムの開発または運用経験者

【歓迎要件】
上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・システム導入プロジェクトにおいて、ユーザ担当者と直接的なコミュニケーション窓口となり、上流工程を行った経験。
・ERPシステムの経験・知識
　※ERPシステム(IFS)の経験があれば尚可
・チームマネジメント能力
・データベース（Oracleの経験）、SQLの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など