AI CROSS株式会社

【人事担当者】（組織開発/教育研修）直近決算上場来最高売上・利益を記録！/人事組織立ち上げフェーズ！

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【業務内容】
■教育研修及び組織開発をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。
■70名程度の組織なので特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をすることが求められます。

【具体的には】
■組織開発
■研修教育
■オンボーディング
■入退社手続き
■制度設計、など

【配属部署】
■Human Resource部門　
・人事機能を担当する事業部門で5名が在籍しています。

＜所属内訳＞
マネージャー（30代男性）、採用担当3名（30代男性1名、女性1名、20代男性1名）、労務担当（30代女性が在籍しています。


============このポジションの魅力============
◆立ち上げフェーズの人事組織に参画し、新しい施策を創っていける！
┗HRチームは5名の組織です。全員が１年以内に入社しており、現在進行形でHRチームを立ち上げ中です。メンバー全員が各自の領域のプロフェッショナルとして自立自走しており、裁量を持ちながら仕事を進めています。

◆70名規模で、ベンチャーのスピード感 × 上場企業の安定基盤の“いいとこ取り”！
┗大手企業で「稟議決裁に時間が掛かる」や、ベンチャー企業で「予算を確保できず、施策が進められない」もしくは「施策の時期がズレる」などご経験ありませんか？AI CROSSではベンチャー企業で上場企業なので2つの良いところを持っているので、必要と認められる施策であればスムーズに進めることが可能です。

◆柔軟な働き方が可能！
┗働き方はフルフレックスで、リモートワークとオフィス出社（週2日程度）のハイブリッドワークで勤務しています。組織としてチームワークを重視しており、毎週金曜日はオフラインでメンバー全員と顔を合わせながらMTGを実施しています。
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■配属部署：
人事機能を担当する事業部門で5名が在籍しています。
マネージャー（30代男性）、採用担当3名（30代男性1名、女性1名、20代男性1名）、労務担当（30代女性が在籍しています。

変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・教育/研修業務のご経験
・組織開発業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご入社から3ヶ月間は出社がメインとなります。3ヶ月目以降は週2日程度のオフィス出社とリモートワークの併用（ハイブリッド勤務）としています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準勤務時間は8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
社会保険：ITS健保

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内勉強会
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当

＜その他補足＞
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会（懇親会）
・副業可
・資格取得手当、自己研鑽支援制度
・健康保険（ITS健保）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・社員総会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・産休（取得実績あり）
・育休（男性社員の育児休暇取得実績あり）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、Smart休暇※入社時期に応じ1～4日間/年、夏季休暇にも代用可、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇※入社日初日に入社時期に応じた日数を付与