ポールトゥウィン株式会社
【仙台/未経験歓迎】大手電子決済サービスの加盟店審査業務◆土日祝休み◆東証プライムG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\安定の大手グループ×スタッフ人員管理に挑戦/
◎未経験歓迎!大手決済サービスの加盟店審査チームの運営・管理(SV職)◎電話対応なし×デスクワーク中心!落ち着いた環境でキャリアアップ!
◎服装・髪型・ネイル完全自由!
■案件概要:
大手電子決済サービス(QRコード決済)を導入する加盟店が、安全にサービスを利用できるよう、事前審査を行う業務です。
具体的には、「この店舗は本当に営業しているか?」「提供する商品・サービスに問題はないか?」 などを確認し、適正な加盟審査を進めます。
※加盟店との確認は基本メールで対応!電話業務は発生しません。
■仕事内容(SV職の役割):
審査業務を行うチームの運営・管理(スーパーバイザー業務) をお任せします。
研修・OJTを経て、まずは業務の流れを習得。その後、シフト管理や進捗管理を行いながら、チームの成長を支えるポジション です!
■具体的な業務進行イメージ:
【入社~2ヶ月目(研修後)】
・メンバーの勤怠・シフト管理
・業務の進捗管理・品質向上施策の実施
・メンバーへの質問対応・サポート
・クライアント対応(週次・月次報告)※上長と一緒に対応
【入社3ヶ月目~】
・数値管理(生産性・顧客満足度・品質の向上)
・業務フローの改善(業務効率化の施策立案・実行)
・チームのパフォーマンス向上のための施策立案
アルバイトスタッフ(50名程度)のシフト管理や進捗フォロー・チームのサポート・現場のマネジメント業務を、他スーパーバイザー(6名)と協力しながらご対応いただきます。
■BPOとは:
BPOとは、企業が業務の一部を専門の会社に外部委託することを指します。
企業はすべての業務を自社で行うのではなく、専門の外部企業に任せることで、業務の効率化やコスト削減を実現できます。
■当ポジションの魅力:
・東証一部上場グループの安定基盤! 長期的なキャリアを築ける環境
・未経験OK! 研修制度が充実&上長のサポート体制も◎
・電話対応なし! 落ち着いたデスクワークで働きやすい!
・マネジメント経験がなくても挑戦できる! リーダーシップを活かせるポジション
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・基礎的なビジネススキル
・基本的なPCスキル
・報告・連絡・相談ができる方
■歓迎要件:
・シフト管理・育成の経験(飲食・小売・サービス業界出身者歓迎!)
・メンバーの業務量・タスク管理の経験
・BPO業界・スーパーバイザーの経験
・顧客折衝の経験(カスタマーサポート・接客・営業など)
・マルチタスクが得意な方
・主体的に業務に取り組める方
勤務地
仙台センター
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
該当部署は平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
給与
282万円~330万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,438,880円~2,880,000円
固定残業手当/月:31,760円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
235,000円~277,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
※年俸制のため、賞与支給はありません。
※深夜手当は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
<その他補足>
■出張手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可(条件あり)
■部活制度
■健保組合各種助成制度
※テーマパークやスポーツジム等の利用助成、家庭常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成など
■服装・髪型・ネイル自由
■オフィスグリコ
■資産形成セミナー
■各種表彰制度
■同好会制度
■ハラスメント対策(無料相談室)
■入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
■有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
■年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。
- 所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F- 設立
- 1994年1月
- 従業員数
- 5,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://www.ptw.inc/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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