株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【大阪/在宅可】法人向けアカウント営業◇有給消化取得率約9割／フレックス／大手資本で安定◎

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～NTTデータ×パナソニック×デンソー出資で安定／大手通信キャリアや完成車メーカー等日本を代表する企業様をお客様に持ち急成長のIT企業／BtoBtoCをメイン事業に持ち、日常生活を陰ながら支える／多様な働き方に合わせた福利厚生があり、離職率3％の働きやすい環境～

■業務概要：
本職種では、既存の顧客に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。また、当社の保有するケイパビリティをベースに新規の顧客へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じて、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。新規顧客の場合は、数百万円～、既存顧客の場合には、数千万～数億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓ではテレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し既存案件は、基本的に顧客からの紹介で案件を創出しております。

■業務詳細：
担当いただく業務は、下記の通りです。
（1）重要アカウントである既存顧客(特に製造業）、新規顧客の経営課題、社会課題に対し仮説の立案・検証を繰り返すことで解決に導くための提案活動。
（2）契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。
（3）外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行。

■職場環境・働き方：
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
※案件状況などにもよりますが、週2～3日リモートしている社員が多く、リモート比率が高い社員でも週1日は出社し、チームや社員間で対面コミュニケーションを取っております。

■配属予定の組織構成：
8名（20代：12% 30代：38% 40代：38％ 50代：12％）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験
・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験
・新しいことを学び続けることが苦ではない方
・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験

■歓迎条件：
・エンジニアとしての開発経験
・システム開発における提案営業経験
・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験

＜勤務地詳細＞
西日本事業本部
住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（札幌を除く）

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＜転勤＞
当面なし
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当※支給条件有
住宅手当：※支給条件有
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度

＜その他補足＞
家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、メーデー、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、長期休暇制度　他
※平均有給消化日数：22日