掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

ユニバーサルミュージック合同会社

オムニチャネルアナリスト◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

オムニチャネルアナリスト◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのオムニチャネルアナリストを募集/事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのリード/実働時間7.5H■□

■配属部門について:
ユニバーサルミュージック合同会社(UMJ: Universal Music Japan)は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社 EC サイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じて、CD / DVD / LP 販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。

■職務内容/役割:
UMJの直販チャネルであるEC サイト、及び店舗での IT ソリューション導入をリードして頂きます。オムニチャネルでの顧客(ファン)体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なソリューションを導入して頂くことになります。また、ユニバーサルミュージックグループ本社(LA)の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。

■具体的な業務内容:
・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)
・グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
・高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント

■働き方について:
リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。

■必須要件欄以外に以下ご経験をお持ちの方を歓迎します。
・過去LINE、CDPなどマーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験をお持ちの方
・Shopify、店舗システム導入のご経験をお持ちの方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の情報システム部門やIT系事業部門などでの勤務経験
・英語での基礎的なビジネスコミュニケーションができる方
・過去1年以上EC サイト、店舗システムいずれかまたはどちらも担当しシステム・ビジネスを理解している方
・プロジェクトマネジメント能力

■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある
・ITIL Foundation、情報処理、IT パスポート等の、基礎的な IT 資格の保持者歓迎

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
記載の就業時間はモデルアワーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,500円~875,000円
固定残業手当/月:122,765円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
465,265円~997,765円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に合わせて業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり。
※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等

会社概要

事業概要

■事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

設立
1990年4月
従業員数
650名
上場市場名
非上場
資本金
29,502百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012161868

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