アディッシュ株式会社

【仙台市】BPaaSビジネスのSV＜ITサービス設定代行ビジネスを推進＞グロース上場／在宅勤務相談可

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メガベンチャーのITサービスの設定代行ビジネスを推進していくSVポジションの募集となります。

■業務概要：
当社ではBPOの強みを活かし、BPaaS領域に挑戦しております。
様々な組織運営の形態に合わせてのSaaSツールの仕様に落とし込んでいくことが最大の要です。同じ業種のユーザー企業でも、全く同じ方法はありません。
常に新しい課題に取り組み、アイデアで取り組んでいく楽しさがこのチームにはあります。
企業の情報インフラの一部とも捉えられるこのSaaSツールでは、常にリスクも考える必要があります。
柔軟な発想を活かしてトライできる自由度がありますが、「ここのフローを変えてしまうと、どうなるか」「他の仕様が困ることはあるか」とユーザー企業が導入後も快適に継続利用していくことを意識することが重要となります。

■プロジェクトマネジメント：
・会社の基幹ツール導入の際の障壁となる導入設定の代行業務
・1プロジェクト（企業）、2～4ヶ月程度の期間で顧客の要望を取りまとめ、ツールの設定に反映
・複数の企業様の設定代行を並行していくつも管理していくので、要件の設定、進捗管理や、差配が重要となってきます

■ビジネスとチームのフェーズ：
・新しいビジネスモデルを確立していく立ち上げ期となるので、変化を楽しめる方にフィットしているポジションです
・急な拡大による増員も発生しているため、ピープルマネジメントのチャンスもあります
・現在6名のチームですが、抱えている案件に合わせてスポットのメンバーも含めたオペレーションづくりやマネジメントが必要となります
・流入する業務をこなしながら、業務仕分けをおこない、役割整理や、効率化、フロー化とすすめ、より多くの依頼をこなせるチーム作りを一緒にやっていきます。

■クライアント折衝：
・クライアントツールのユーザー（BtoB企業）の設定代行を行うにあたり、各企業でのツールの利用方法や要望をヒアリング
・人事労務ツールのため、関連した専門知識を持ち合わせている社内メンバーと力を合わせて、顧客の課題解決

■今後のキャリア：
同クライアントを担当するチームがアディッシュ内では30名超。クライアントへの提供サービス領域が広がると、新しいチームを組み立てる場合、新たな挑戦が待っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージメント（進行管理）
・顧客折衝スキル（的確な要件整理ができるコミュニケーション力）
・効率化を重視して業務推進を行ってきたご経験

■歓迎条件：
・チームマネジメントをまとめた経験（少人数可）
・顧客からの要望以上の提案をして受注したことのある経験

＜勤務地詳細＞
仙台センター
住所：宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務の状況に合わせて在宅勤務相談可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新モデル事業創出制度
■資格取得補助制度
■外国語学習補助制度
■社内公募制度
■社内留学制度
■目標／行動フィードバック制度
■レビュー（1on1）

＜その他補足＞
■健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
■介護休暇
■産前休暇／育児休暇（取得率100％、男女共実績多数）
■産休育休フォローアップ制度
■休憩室、仮眠室（休養室）完備
■フリードリンク、オフィスコンビニ等
■休業ウェルカムバック制度
■拠点、部署交流支援制度
■持株会制度
■四半期に1回の全社会議
■中期経営計画の公開
■各種委員会制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）