スマートエンジニア株式会社

【愛知】3DCGデータ整備業務◆世界各国の販促物製作に活用／未経験歓迎／年休121日

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～自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／世界各国の販促物製作に活用される3DCGデータを提供～

■業務内容：
トヨタ自動車の販促物に使用される3DCGデータの整備

■具体的には：
TOYOTA、LEXUSのカタログ、Webサイトなど販促用に使用される3DCGデータの整備を担当していただきます。用途に合わせ整備されたCADデータをCGデータに変換し、3DCGソフトを使って3Dデータ化していただきます。
＜詳細＞
◇車両に使われる生地や加飾などをCG上で作成
◇整備されたCADデータをCGデータに変換し、3Dデータ化
◇3DCGソフトを使用して、形状や配色、柄の向きなどを整備
◇CG画像を含む資料を作成し、デザイン、設計担当へ確認を依頼

■全体像／業務の流れ：
・レクサスなどカタログ向けのCGを作る仕事で、各工程ごとにチームが分かれています。
1．トヨタから設計図や部品データをもらう（収集チーム）
↓
2．3DCADを使って、部品データを車両組立に必要な部分のみに削ったり色を塗ったりする（CADチーム）
↓
3．CADデータをCGデータに変換し、組み上げる（CGチーム）

■使用ツール：
3DCGソフト：Maya、3dsMax等
Adobeソフト：Photoshop/illustrator/Acrobat/InDesign/Bridge等
Office 製品：Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams等
※各ソフトの使い方などは、入社後に教育する体制を取っております。

■身につくスキル：
・3DCGスキルと知識
・新しいソフト活用を通じた業務改善能力
・自動車の部品や使用等の詳細な車両知識

■キャリアパス：
アシスタントリーダー、リーダー、マネージャー

■配属チーム：
リーダー1名、アシスタントリーダー2名、メンバー13名（年齢23～43歳）
CG未経験の中から学んで成長したメンバーが多く在籍、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしているチーム。

■募集背景：
2008年の創業以来、顧客に高く評価され、15年連続業績右肩上がりで成長中です。更なる既存事業の拡大、数年後中核を担える社員を早期に育成するために募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・チームで連携して物事を進めることができる方
・前向きに物事を捉え、業務を行える方

■歓迎条件：
・3DCG制作の経験がある方
・プログラミング経験のある方（Python、VBA、C言語、java）
・細かなチェックが必要なため、色々な事に気付いたり、新しい視点で業務改善を目指してくれる方

＜勤務地詳細1＞
名古屋シミズ富国生命ビル
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トヨタ自動車　日進研修センター
住所：日進市栄五丁目210番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
4～5月にかけて名古屋シミズ富国生命ビルへ移転します。入社時期によっては最初数か月間は日進研修センターでの就業の可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間　繁忙期20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限5万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
継続雇用制度：再雇用／勤務延長

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■メンター制度
■キャリア支援制度
■資格取得支援制度／資格取得奨励

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■まとめて福利厚生（外部福利厚生サービス）
■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険
■役職手当、定期賞与、決算賞与
■副業OK（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■慶弔見舞金制度
■会社契約施設
■書籍等購入補助
■社員クラブ（Bar）
■社員向け整体・鍼治療

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期連休（1月、5月、8月に各1週間程度）
※客先カレンダーに準ずる場合あり