HRソリューションズ株式会社
業務DX導入支援コンサルタント(シフト管理システム)◆事業拡大に貢献/国内シェアトップ級人材SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア/12期連続増収】
■業務概要:
シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の導入担当として、勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。
■業務詳細:
(1)要件定義
・店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対する要望抽出
・現場(店舗)視察、業務調査(担当ポジション割りや作業フロー 等)
・必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化
・顧客経営陣への提案
(2)自部門 開発チームとの連携(機能開発やカスタマイズ 等)
(3)店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成
(4)オンボーディング
(5)ご活用支援、現場運用と改善の提案
(6)導入効果測定(データ分析、定性ヒアリング)
■業務の特徴:
<業務体制>
・当ポジションは「ハイソルシフト」の導入担当です。顧客毎の営業担当者は別におります。
・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。
・チーム間/担当者間の日々の連携が肝要です。
<顧客>
飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業
※主に当社の既存顧客です
■目指すところ:
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践を通して、
・店舗運営の効率アップ
・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
・従業員給与アップ
・顧客企業の業績改善
■期待すること:
クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」を導入する企業をバックアップするポジションです。
当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。
現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。
β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。
立ち上げたばかりで今後急成長していくサービス・事業を拡大いただくことを期待します。
■応募条件(歓迎条件):
・店舗や事業所の業務の理解(店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれかの経験>
・コンサルティングファームまたはITベンダーにて顧客向けシステム導入/DX推進提案、業務分析、業務改善を支援した経験
・サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革、またはチェーン展開の複数店への導入を推進した経験
・経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進を担った経験
<スキル>
・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計(AsIs、ToBe)、業務整理
・Excelでの業務量の集計、分析
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
726万円~1,279万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):454,000円~800,000円
<月給>
454,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■昇給:年2回
■賞与:原則年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修受講制度
■書籍購入制度
■Webマーケティングに必要な資格取得補助
<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 206名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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