ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【人材業出身者歓迎】人事企画／「ツムツム」など展開のグローバル企業G／管理・集計～レポーティング

---

【スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業のホールディングス機能を担う会社／働きやすいオフィス環境】

■業務内容：
NHNグループ各法人から日々集まってくる人事データを適切に整理・管理・収集し、その収集したデータを集計し、集計データから Fact を読み取り、会社に対するレポートを作成・報告するまでのアクションを一貫して担当いただきます。
あわせて人事データの有効的な活用を前提としたデータの適切な管理・活用方法の検討・実行や、既存のデータ管理方法に対する改善提案・実行なども担当いただきます。
さらに、人事アクションを企画・立案する際に必要な客観的根拠のもととなる情報の調査・収集などもご担当いただきます。
上記業務をメインタスクとして担当いただきつつ、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生に関する領域 (定期健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・産業医対応・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。

・人事部門における様々な人事データの整理・管理・集計
・集計した人事データをもとにした Factベースのレポート作成
・各種人事データ管理方法の整備・改善
・人事アクションを企画・立案するために必要な根拠データの調査・収集
・人事視点によるマーケット調査 (競合他社調査など)
・NHNグループの安全衛生の領域に関する運営業務全般 (定期健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・産業医・時間外労働管理など)

■キャリア：
中長期的なキャリアとしては、人事データの分析・課題抽出・仮説立て、そこからの人事領域における方向性の策定などの人事戦略領域にも関わっていただきたく考えています。

■組織：
HR室では、人事領域を 『人事チーム』 『採用育成チーム』 の2チーム体制として運営しています。所属予定の人事チームでは、『人事制度企画・構築・運営』 『人事評価』 『就業規則・人事関連規程』 『労使協定』 『健康推進』 『給与・社会保険』 『社員労務対応』 などを担当領域として、NHNグループ6社（NHN JAPAN / NHN PalyArt / NHN comico / NHN Studio comico / NHN Cloud JAPAN / NHN Fukuoka）を横断的に担当しています。

変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験のある方
・人事企画や人事制度構築の業務経験
・人材紹介会社での営業経験
・採用・人材育成・労務のいずれかにおける主担当のご経験
・事業における企画系職種（経営企画・営業企画・事業企画など）でデータの収集・分析などを経験された方で、今後人事業務へチャレンジされたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間7.5時間清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
■WE!LEAREN：定期的にビジネスパーソンとして必要なテーマを題材とした全社研修を実施しています（希望制）。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業
■時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
■社内カフェ
■マッサージ師常駐
■社内スポーツジム
■お弁当の提供
■体に優しいアーロンチェア導入
■入社時ベネフィット：勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション（単身者用）を提供いたします。
また入社支援金として初回給与支給時に合わせて一律30万円を支給いたします。
※その他詳細は面談の際にお伝えします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）