株式会社久門製作所
【大阪】バルブ等の海外営業及び輸入販売業務＊英語力を活かす＊チャレンジングな方歓迎！ニッチトップ～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～海外営業未経験歓迎！働き方◎／離職率1.2%／賞与実績最大8カ月／バルブ・継手トップシェア～
★こんな方を求めています★
◎業務に前向きに取組み、海外と関わる仕事をしたい方！
■業務内容
当社が扱う工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）の海外営業をお任せします。
具体的には、海外のお客様に日本の製品の販売や、日本のお客様に海外の製品を販売、また海外の製品を海外へ販売するなど様々な製品を取引先へ営業していただきます。
■業務の特徴
・出張先：販売先は東南アジア系（タイ／インドネシア／ベトナム／マレーシア／韓国等）が中心で、仕入先となると韓国や中国、ヨーロッパやインドなどです。
・出張頻度：平均3か月程度に1回の出張、多い方で月に1回程度です。一度の出張で1週間ほど滞在します。滞在期間中の日当が4,000円（等級により変動）あり、出張にかかった費用は実費精算となります。
・英語の使用について：海外のお客様とやり取りする際は、メールでの使用が多く、一部電話やオンライン商談でも使用します。英語が使えることに越したことはないですが、海外のお客様のニーズを捉え、ニーズに応じた製品のご提案をすることが大切です。
・働き方：残業月20時間程度、土日祝休みで、大型連休も休めます。
■組織構成・教育体制
7名の方が在籍でベテランの比率が高いので、分からないことは何でも相談ください！入社後1～3年は先輩のアシスタントがメインで、慣れてきましたら独り立ちしていただきます。
■評価制度
数値だけでなく、人柄／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。
また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。
実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます！
■当社の魅力
当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米／アジア等、多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえる事が出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・海外営業未経験歓迎～
■必須要件（（1）（2）どちらも必須）
（1）何かしらの法人営業経験をお持ちの方 or 工業製品を扱う職種のご経験（設計／製造／生産技術など）
（2）海外志向のある方
＊英語力はあるに越したことはないですが、英語に抵抗感なく入社後貪欲に学んでいける方を望んでいます！
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
■基本的には大阪本社勤務です。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は、固定残業手当（営業手当）の支給はなし
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：209,000円～250,000円
・基本給：209,000円～250,000円
・その他固定手当：0円
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～250,000円
その他固定手当/月：19,800円
固定残業手当/月：36,080円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
264,880円～309,180円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＊試用期間中は、営業手当（固定残業）はつきません。正式配属時から支給となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：15,000円、その他3,000円／人
寮社宅：転勤時、借上げ社宅有り
社会保険：確定拠出型年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外での研修
■OJT
＜その他補足＞
■再雇用制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員永年勤続表彰
■報奨金制度
■社宅制度
■契約保養所
■定期健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社用車・携帯貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
＊1月と7月の第3土曜日は出勤
＊年休122日は、2025年4月1日より開始（それまでは115日）
■GW／夏季休暇／年末年始休暇あり
■有給休暇（平均16日取得）
■慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
～大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高218億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています～
久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。
バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムやインドネシアへも進出し、今後はさらに海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-5-11- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
- 売上高
21,800百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
