株式会社くふうウェディング

【銀座】インフラエンジニア＜ジュニア＞自社サービスの構築・改善・運用／「みんなのウェディング」運営

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～月間約400万もの閲覧数を誇る自社メディア「みんなのウェディング」運営企業／企画段階から意見を出し合いながら一緒にモノ作りを進める◎／パフォーマンスの改善やセキュリティ対策など～

■業務内容：
◇インフラ構築・運用、パフォーマンスの改善やセキュリティ対策など様々な業務に携わります。
◇新しいサービスが次々に出てくる環境のため、スピード感を持った対応が求められております。
◇新規構築・既存環境の運用を効率よく実現するために最新技術の動向を追って継続的な改善を行っております。
◇業務効率UPを図るためChatGPTやGitHub CopilotといったAIの活用を奨励しています。

■具体的には：
◇インフラ構成の改善変更
◇レガシーなインフラ周辺構成におけるボトルネックの調査及びモダン構成への改修
◇k8sからECS + Fargate への移行プロジェクト
◇DBのリプレース

■開発環境：
◇言語…Ruby、TypeScript、JavaScript、Perl、Python、PHP
◇フレームワーク…Ruby on Rails、React、MobaSiF、Node.js、FastAPI、Laravel
◇DB…MySQL、PostgreSQL
◇インフラ…AWS上に構築・運用
◇主な利用サービス…imageFlux、Elasticsearch、k8s、ArgoCD、Redshift
◇監視…New Relic

■働く環境：
◇著名なエンジニア出身経営者とも意見交換のできる環境です。
◇グループ各社との勉強会も頻繁に行われ、横の交流を持つことができます。例えば、くふうウェディングのエンジニアとしてご入社いただいたとしても、グループ他社の事例やスキル、技術スタックを横展開し共有いたします。

■当社について：
当社の特徴はWebとリアルの融合によるユーザーファーストの実現です。
「Webのみ、リアルのみでは完結しない」のが強みです。Web媒体から訪れたお客様はエニマリの実店舗で実際に結婚式のプロデュースを受けたり、インポートドレスを試着することもできる。このように一気通貫したサービスを提供することで、より身近にリアルなサービスを感じていただくことが可能となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムのプログラミング経験
・パブリッククラウドを使ったインフラの設計／構築または運用いずれか
※上記2つのうち、1つは実務以外での経験でも可能（自己学習等）

■歓迎条件：
・プログラミングの経験2年以上
・パブリッククラウドの運用経験1年以上
・CI／CDの運用経験

＜勤務地詳細＞
銀座ラウンジ
住所：東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■1on1面談制度

＜その他補足＞
■健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■持株会制度あり
■ジョブポスティング制度
■社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）
■ナナメ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）
■グループ内サービスの優待特典
■転勤助制度あり（借上げ社宅、転勤手当、支度金他転居費用補助）
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）、入社時特別休暇（3日）
※有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に法定付与日数＋3日の付与）