大丸興業株式会社
【大阪】社内SE(メンバー・スタッフクラス)◆上流~下流まで経験を積める!/年間休日120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大丸松坂屋グループ/年間休日120日以上/ベンダ―とのやり取りが主の社内SE職~
■業務内容:
社内システム関係における業務全般をお任せします
・IT戦略の策定と情報システム企画
・情報システムの構築・運用・保守
・社員のITまわりに関するサポート・ヘルプデスク
・ベンダーとの調整業務/社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ
・インフラ周り(サーバ・ネットワーク関連)の保守、改善、設計、構築、提案
・社内各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用および保守
・PC等のキッティング
・ベンダーへの支持・折衝
・RPA(UiPath)を使った業務効率化
・OS:Windows、一部Linux
※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしていますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただくことを期待しています。
※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入社グループ会社を中心にITベンダー様に依頼しています。
※AI(企業版ChatGPT)を導入しています。
■部署構成:
室室(50代)、メンバー8名(60代、50代、40代、30代)、全員男性
■やりがい・魅力:
当社ではDX推進により、新事業創出、ビジネス拡大の実現を目指し、2025年度から基幹システムを刷新いたします。業務の標準化や新しい技術を取り入れた業務効率化は、重要戦略の一つと位置づけられており、ITシステム整備を今後更に強化していく予定です。
当ポジションでは、商社ならではの様々な業態、商流に合わせて最適なソリューションを提案・構築・運用していくことがミッションです。まずは社内システムの運用関連の業務からご担当いただき、徐々に企画立案といったシステム導入にも中心メンバーとして携わっていただきたいと考えています�
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・ITソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験(5年以上)
■歓迎条件:
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画/導入/保守 経験
・TCP/IP等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる(言語不問)
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPAに興味がある方 など
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
大阪メトロ 御堂筋 本町駅
<転勤>
有
将来的に異動の可能性有、勤務地限定制度の選択も可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月間所定労働時間=7.75時間×月間営業日数
雇用形態
その他
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員採用前に3ヶ月程度の嘱託契約期間を試用期間として設定 契約期間:3ヶ月更新の有無:無
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:無
給与
430万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~420,000円
<月給>
290,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
※上記の年収に時間外手当は含まれません。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(勤務地に住居がない場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント制退職金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時教育
■階層別・テーマ別各種研修
■通信教育制度
<その他補足>
グループ百貨店従業員買物割引、持株会、提携保養施設 等
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(初回10日付与/最高25日付与、半日分割取得可)、計画的有給休暇付与制度(年5日会社からの指定日に有休を取得)
年末年始休日
その他休暇(赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
J.フロントリテイリング株式会社(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、幅広い分野でグローバルな事業を展開しています。取り扱っている商品分野は化学品や包装資材、金属製品、土木資材、電子部品、自動車部品、食品、酒類等
多岐にわたり、素材から部品、最終製品に至るまでお客様企業のご要望に応じて提供しています。
現在アジア、ASEAN地域に6拠点を持っており、今後さらに事業拡大を図っていきます。- 所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 262名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,800百万円
- 売上高
37,600百万円
- 経常利益
- 700百万円
- 平均年齢
- 46.2歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.