株式会社フソウ

【東京／日本橋】広報担当◆国内トップクラスの水インフラ企業／業界シェアNo1／年休125日

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～国内トップクラスの水インフラ企業の広報担当／"すべての人が水に困らない世界をつくる。"をパーパスに事業展開／業界シェアNo1／年休125日～

■業務概要：
フソウの企業理念に共感し、社内外のメディアを通じたステークホルダーに対するコミュニケーション施策を、企画・実行していただく方を募集しております。
フソウの広報部は、社外広報と社内広報の両方を活性化させる役割を担っており、入社後はどちらにも携わっていただきます。
〈社外広報〉
・ニュースリリースの作成・発信
・Webサイトの運用
・展示会・イベントの企画・運営
・専門紙（誌）への出稿・広告デザイン
・取材対応
・寄稿記事、SNSアカウント、会社案内・製品カタログ・動画等の制作等

〈社内広報〉
Web社内報に関する企画・取材・執筆等

■キャリアイメージ
水インフラの設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い事業を発信します。
また、少人数の部署なので、チームとして取り組みつつも、新たな企画に挑戦する機会が多くあります。
これまでのご経験を活かしていただきながら、当社に合った改革を進めていただき、将来の責任者としてキャリアを積んでいただきたいと思います。

■募集背景
中期3ヵ年計画を担っている経営戦略本部の一員として、広報業務からFUSOグループホールディングスを横断的に対応いただくための増員になります。

■魅力：
・平均勤続年数：14年／長期的なキャリア形成が可能！
・年休：125日
・有給休暇：初年度から20日付与
・時間単位年次有給休暇：1時間単位の時間給として取得でき、お子さまの送迎や通院など、自身のライフスタイルにあわせて活用可能！

■当社の特徴：
・施工、製造、販売、設計、メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが当社の強みにもなっています。「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】　※いずれかの経験3年以上
●事業会社での広報・マーケティング実務経験
●代理店や支援会社での広報・マーケティング実務経験

【歓迎要件】
●広報・マーケティング・ブランディングの戦略立案
●業務委託先（広告代理店、制作会社等）に対するベンダーマネジメント
●社外向けオウンドメディア、Web社内報等の立ち上げや改善
●展示会での大規模ブースの企画・制作・運営
●企画立案、実施、効果測定といったPDCAを意識したメディアプランニング
●メンバーマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F コレド室町2
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
東京支社【地域限定】での採用
※将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（当社規定による）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■勤務地手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■企業年金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション
■各種健康診断
■社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。