医療法人大壮会

第二新卒歓迎【久喜市】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック

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■仕事内容：
・全国の中でも最高峰の精神科病院である同法人にて、医療機関を支える総合職採用としてご入社頂きます。
・ジョブローテーションを重ねて頂きながら、様々な業務をご経験頂き、同法人を支えるゼネラリストとしてご就業頂きます。

■仕事詳細：
・総合職採用として、様々な業務をローテーションして頂きます。
・モデルケース：入院→外来→BC
1.医療機関のバックオフィスの業務に従事頂きます。一般企業でいう所の総務・人事・経理担当の様な業務をご担当頂きます。具体的には、医療事務、診療報酬の計算、人事（採用・教育・給与計算・労務・社会保険関連業務など）、総務（備品管理、その他諸々の業務）等に従事頂きながら、管理部門全体を管掌頂ける様にステップアップ頂きます。
2.中長期的には：中長期的には、事業の統括をする様な責任のあるお立場に就いて頂く事を想定しています。例として、同法人が保有しているクリニックの事務長や裏方として拠点の総務担当などとして従事頂きます。バックオフィス関連業務のご経験を活かして頂きながら、拠点の最適な運営をサポートするお立場として従事頂きます。患者さまや、拠点で働くスタッフが円滑に・スムーズに動ける様に、全体をサポートして頂く業務を想定しています）

■ご入社者の例：
・総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の拠点を複数管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の責任者として従事しています。

■同法人について：
・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。
■働き方について：長期就業が可能な環境です。お休みは決まった曜日が日・祝日ですが、年間休日は120日、また土曜日もご家庭のご予定などには配慮が可能です。看護師等は女性も非常に多いため、理解がある職場で長期就業が可能な環境です。残業は1日1-2時間程度。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進める事が出来る方
・ゼネラリストとして、幅広い業務に従事していく意欲をお持ちの方
・埼玉県内でご就業していく事をご希望されている方
■尚可条件
・経理や人事などのご経験者
・営業等のご経験者（将来的には拠点の事務長等も担当頂く可能性があり、そのお立場だと事業の管理などをお願いする可能性もあります。そうしたお立場に立つ際、営業的なご経験・観点も役に立つため）※実際に異業界の活躍者あり。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県久喜市北青柳1366-1
勤務地最寄駅：JR宇都宮線、東部伊勢崎線／久喜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
中長期的には関連事業法人への転籍もございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に沿って全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年から支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・基本的な休暇は日曜・祝日。その他の休暇はシフト制で決定。（ご家庭のご都合等は事前にご相談頂ければ配慮可能です。ご家庭をお持ちの方も多く、色々と配慮可能な体制です）