第一実業株式会社

【東京】ERPシステム推進（稼働・安定化・SAPシステム保守管理）／プライム上場／産業用機械専門商社

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プライム上場機械専門商社にて、ERPシステム推進（稼働・安定化・SAPシステム保守管理など）をお任せいたします。

■業務内容：
・SAP関連のコード登録、マスター管理を中心とした、保守・管理業務
・GLOVIAシステムの継続保守管理業務
・SAPシステム関連の現場対応
・関連ベンダーとの窓口対応
※システム設計全般に渡る将来設計を、技術的な知見を活かして共に考え、手を動かしていただける方を求めております。

■業務の特徴：
数年前にSAPを国内に導入し、その運営やネットワーク環境の整備・構築に携わっていただきます。
スピードや正確性が求められますが、ただのルーチンワークではなく、背景や仕組みを理解し、考えながら業務に取り組める面白さがございます。
今後は、海外システムの入れ替え（SAPなど）や全海外現法へも関わりがあるため「語学を活かしながら海外とのやり取りをしていきたい」という方にぴったりのお仕事です。

■配属部署：
情報システム部　部長40代／他総合職6名（20代～50代）

■会社全体の魅力/今後のビジョン：
東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA－
当社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。
そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため働く「人」提案する営業マン、の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体620名程の社員ですが、2024年3月売上実績は、1870億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。
また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での情報システム・社内SE・システム開発設計導入に携わっていた経験

■歓迎条件：
・SAPシステムに関わったことがある経験者
・SQL言語使用経験
・ビジネス英語使用経験
・IT企業での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
総合職のため転勤有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：40,000～60,000※エリアによって変動
寮社宅：借り上げ社宅（転居が発生する場合は有）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■手当：資格手当、役職手当、出張手当、残業手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■リゾートホテル契約
■保養所
■各種クラブ
■諸行事

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始　有給休暇　慶弔休暇　妊婦特別休暇　産前産後休暇