株式会社MFS

【労務マネージャー】グロース上場◇FinTech×不動産Tech◇事業拡大フェーズ◇フルフレックス

---

【東証グロース上場／金融分析×不動産×テクノロジーの分野のスタートアップ企業／シェアトップクラスの住宅ローンプラットフォーム】

組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、労務体制を構築するマネージャー候補として活躍いただける方を新たに募集します。

【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、年末調整（子会社分含む）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・各種規程（協定）の整備／管理
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定　など

【やりがい】
■東証グロース市場への上場を達成し、事業拡大フェーズであり、会社として大きく飛躍する非常に面白いタイミングでジョインすることが可能です。ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能です。
■マネージャーとして、労務チームのマネジメントをお任せします。コンパクトなチームですが、自身でチームを作り上げる実感を得られる環境です。
（チームメンバー：人事採用担当1名／労務担当1名／情シス担当1名※業務委託／パートタイム1名）
■全社在籍メンバーは全員中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風通しのよい組織であり、管理職含め男女問わず家庭と両立してフレキシブルに勤務しています。（男性の育児休暇取得実績多数かつ復職率100％）

【キャリア形成】
本募集は、これまでの労務分野の知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。労務のプロフェッショナルとして、裁量を持って働くことができます。
ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。

【当社について】
当社は、住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」の開発・運営、不動産投資の総合プラットフォーム「INVASE」の開発・運営を行っているベンチャー企業です。
モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（以下いずれかに該当する方）
・事業会社もしくは社労士事務所での労務実務業務の経験（5年以上）
・社労士資格取得者


＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間休憩1日の勤務時間が6時間を超える場合：45分／8時間を超える場合：60分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
社会保険：※社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度（貸金業取扱主任者資格試験の初回受験料を会社負担します）

＜その他補足＞
■リモート勤務（特別な事情があり上長が認める場合活用可能）
■FINOLAB会員特典の利用
・ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能
・FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題（無料）。オフィスグリコも設置されています。
■PC等の貸与制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、特別休暇（入社時に5日付与／結婚休暇等）、生理休暇、母性健康管理のための休暇、育児時間、介護休暇、裁判員制度休暇