株式会社アイ・エス・シー

【一回面接】データベースシステム運用エンジニア／実働7.25h・残業10h◆リモート可／官公庁系法人

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★官公庁系法人への派遣で安定した環境で働けます／年休123日・深夜対応ゼロ・実働7h15m・残業10h程度で働きやすさ◎

■業務内容：
派遣先が運営する『Web公開系検索サービス及び周辺システム』に係る運用・保守業務全般を担当していただきます。
※収集した文献や科学技術用語・研究者等の科学技術情報をDB化し科学技術総合リンクセンター　「JGLOBAL」として運営しています。
参考　※J-GLOBALシステムURL　https://jglobal.jst.go.jp/

〈業務詳細〉
1）バッチ処理・運用ジョブの管理・運用とこれに伴い生じる臨時業務
2）各種DBやログを元とした統計データの作成・分析、各種調査など
3）運用マニュアルの作成、および改定
4）開発・改修やトラブル等臨時対応における開発・保守ベンダーのハンドリング
5）システム品質向上にかかる検討・提案など
6）その他、派遣先が特に必要と認める業務
7）上記にかかる会議参加、各種資料作成、関係各所との調整
特に1）～3）についてメインで担当いただきます。
運用稼働の維持にとどまらず、サービスの品質向上に積極的に取り組みいただける方を歓迎いたします。

■組織構成
配属先グループは、職員含め15名程度　システム系の人員が約半数在籍しております。
（部署全体では、60名以上の組織になります）

■働き方
派遣先のJST様が官公庁系であるため、しっかりとした労務管理をされており、深夜対応ゼロ、土日祝休み、年休123日、残業月10時間程度と働きやすい環境となっています。お子さんの送り迎えの関係などで30分刻みで勤務時間を早めるなど時差出勤も相談が可能であり、男女問わず育児休暇の取得実績があります。勤務開始3カ月後からリモートワークも週2日まで利用可能となります。

■当社の安定性：
当社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Bash等のコマンド操作による業務経験、Shellスクリプトの作成・改修のご経験（軽度なもの）
・プログラム（python等）の作成・改修のご経験（軽度なもの）
・正規表現を用いた集計作業のご経験

■歓迎条件：
・システムやソフトウェアの開発エンジニア経験
・XML、JSON等の構造データの正規表現を用いた集計作業のご経験
・Linuxサーバの構築・運用のご経験（システム構成の理解）

＜勤務地詳細＞
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）東京本部
住所：東京都千代田区四番町5-3
勤務地最寄駅：ＪＲ、東京メトロ、都営地下鉄線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：その他（敷地内、屋内原則禁煙。喫煙室を２か所設けています。）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があります。（週2日程度）ただし、就業開始後3ヶ月間は在宅勤務の利用はできません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間見込み：月間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者あり10,000円、子一人につき6,500円
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■担当業務に必要な研修会・講習会の受講費用を負担
■自己啓発研修の費用補助（スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等）

＜その他補足＞
■リゾート地宿泊施設利用制度：箱根・熱海・鳥羽・車山高原など
■若手支援（月額）：満25歳に達する月まで30,000円／満30歳に達する月まで20,000円／満35歳に達する月まで10,000円
■通勤手当（補足）：会社規定に基づき支給（電車については定期代相当額を支給。バスは社内基準あり／通常、4月と10月に各6か月定期代等相当額を支給）上限支給額：35,000円／月　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇　等
※年間休日：2024年度の見込み日数です。