Ｓｋｙ株式会社

【東京】仕様書作成スタッフ◆上流工程における仕様書作成に特化／手当充実／成長できる環境◎

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■仕事内容：
組込み・制御・アプリケーション開発や業務系・Web系システム開発といった多岐にわたるサービス分野における仕様検討および仕様書の作成を行います。
ユーザーの要求を的確に捉えた信頼性の高いソフトウェア提供の実現方法を考え、誰が見ても分かりやすく認識齟齬のないドキュメント作成を目指します。
上流工程ということもあり、開発プロセスの検討やルール策定といったプロセス運用に関わることもでき、技術者としてだけではなく、プロジェクト管理者としても成長できる環境が整っています。

■配属予定部署の特色・PR
当部署では、組込み・制御・アプリケーション開発と業務系・Web系システム開発の両分野のシステムサービスを提供しています。
組込み・制御・アプリケーション開発部門では、自動車やスマートフォン、デジタルカメラや医療機器などの多岐にわたる分野での開発経験を活かし、信頼性の高いソフトウェアを提供しています。一方、業務系・Web系システム開発部門では、企業の業務効率化やデータ活用による業務改善などを支援するシステムの設計・開発を行い、多くの実績を積み重ねています。チームワークを重視した職場環境で、コミュニケーションを大切にしており、活気に満ちた職場です。
今回、上流工程における仕様書作成に特化した方が需要に対して足りていないため、募集を行っております。

■当社で働く魅力：
・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・第三者評価機関が事業部内にあることで、技術蓄積、連携がとりやすい環境です。
・人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。

■自社商品一覧：
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、PowerPointの実務経験
・システム開発の上流工程（要求分析、要件定義）経験が2年以上

■歓迎条件：
・開発プロセス検討に携わった経験がある方
・開発プロセスを理解している方
・成果物の品質（統一感や見易さ、美しさ）の重要性を理解していただける方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各顧客先（東京）
住所：東京都各地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
ご本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者：1.85万円、子供：3千円（一人につき）
住宅手当：世帯主：2.15万円、それ以外：1.5万円
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：

厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担
■物価手当5,000円/月（首都圏採用の場合支給）
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
■入社祝金：あり（入社後3ヶ月継続勤務した方）
■資格手当、役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）