長浜セレモニー株式会社

【長浜】葬祭サービスの総務部長◆人事制度や組織体制の構築をお任せ◆地域密着／転勤なし／各種手当充実◎

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◆◇地域密着/総務部長ポジション/経営に参画/アットホームな環境/働き方改革/業務効率化/ホスピタリティ重視◇◆

■募集背景および現在の組織体制
今回の募集では、総務部長として組織体制の強化を担ってくださる方を募集しています。

総務・事務部門には現在4名が在籍しています（課長1名、パートスタッフ3名）。これまで総務部長を担当していたスタッフは、ご高齢になられたことから現在パートとして勤務しており、部長ポストが空席となっています。

現在の総務課長は営業出身ということもあり、バックオフィスを経験している方にご入社いただくことで、組織運営体制の強化を期待しています。入社後は、現在の課長および元部長のスタッフから業務を引き継ぎながら、組織体制の強化を担っていただきます。

■職務詳細：
・総務・人事・経理業務の責任者として組織全体のマネジメント
・人事評価制度と給与体系の改善
・社員の育成とキャリアプランの策定
・働き方改革の推進
・経費の管理とIT活用による業務効率化

■サポート体制：
ご入社後は、まず現在の総務チームと連携しながら、総務部長としての業務を徐々に引き継いでいただきます。既存の総務課長やパートスタッフがサポートし、業務の流れを把握していただけるようにします。また、必要に応じて外部の専門家（税理士や社労士）とも連携して業務を進めていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務：
慣れてきたら、全社的な経営参画や、経営戦略の立案・実行にも関与していただきます。また、補助金などの支援策のリサーチや活用提案、手続き対応などもお任せいたします。

■企業の特徴／魅力：
当社は、長浜市と米原市に4つの葬祭施設を運営しており、地域密着型のライフパートナーとして、創業から18年間安定成長を続けています。社員は30～40歳代が中心で、明るく前向きな雰囲気です。総務部は30代～70代のスタッフで構成されています。
ホスピタリティを重視し、他社では実現できない心のこもったサービスを提供しています。地元に貢献する企業として、地域のお客様から厚い信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務や人事部で組織マネジメントの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県長浜市加納町341-5
勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年目以降

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり：入社後はOJTにて研修を行います。

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

月7日休み(シフト制)
※１か月毎のシフト　希望休３日　定時希望２日　を予め提出してもらいます