掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

ユアスタンド株式会社

【品川】EV充電ソリューションの提案営業◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆脱炭素化社会を推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】EV充電ソリューションの提案営業◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆脱炭素化社会を推進

【23年1月に三菱商事と業務提携/脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー】

■募集概要:
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。

■業務内容:
◇マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案
・現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業
・オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理
◇中小企業向けエネルギソリューション提案
・企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案
◇社内の各部門との連携
・工事部門との調整
・エンジニアへ自社システムの機能改善提案
・バックオフィスと補助金制度活用のための連携
※社内の様々な部署とも関わります。

■仕事で得られるもの:
◇成長市場でのキャリアアップ
・EV充電インフラ市場という、急速に拡大する分野の最前線で働けます。
・基礎充電の知識を深め、将来のインフラ整備を牽引するスキルを獲得できます。
・脱炭素化という社会的意義の大きなプロジェクトに携われます。
◇提案型営業スキルの強化
・単純な販売ではなく、顧客ごとの課題を解決するコンサルティング型営業
・管理会社や中小企業経営者と対話し、プロジェクトをリードする調整力が必要です
・商談から調査・導入、フォローアップまでのプロセスを一気通貫して担当
◇持続可能な社会への貢献
・社会に本当に必要とされるインフラを最前線で提案することができます
・未来の子どもたちのために、クリーンな世界を実現するやりがい

■企業魅力:
◇主となる事業の圧倒的なシェア実績
既存マンション向けにはシェア率40%と業界トップクラス(補助金の申請額より算出)/売上昨対比2.5倍の成長企業
◇安定した収益モデル
充電器設置~ITシステムの提供まで一気通貫でソリューション提供します。
継続的に収益を得るビジネスモデルを確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験1年以上
・新規顧客の開拓をし事業を一緒に作っていける方

勤務地

<勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都品川区東品川4丁目10-13 KDX東品川ビル 5F
勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※現場直行直帰、一部リモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整していただきます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,760円~270,000円
固定残業手当/月:97,594円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,354円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給に加えて、業績連動給を支給。(業績により変動あり、入社後半年は47,867円~を保証)
※別途インセンティブ0円~500万円支給。
■昇給:年2回(2月・8月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(経費精算)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
■育休、産休制度完備
■EV購入補助制度(最大48万円)
■自宅へのEV充電設置も自社で応相談
■野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※理事会参加のために土日出勤が頻繁にあります。(平日に振替休日を取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供
・EV充電器の予約・決済アプリ開発
・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行

所在地

〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町2-24-2 住吉24ビル3F

設立
2018年3月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012166939

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