掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/14(金)

株式会社NTCテクノロジー

【未経験歓迎】ITエンジニア◇技術が身につく環境×働きやすい環境◇簡単な業務からキャリアをスタート◎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】ITエンジニア◇技術が身につく環境×働きやすい環境◇簡単な業務からキャリアをスタート◎

□■需要高まるIT技術を未経験から学び活躍可能◎/「できる」エンジニアを目指せる◎/簡単な業務から徐々にスキルアップ/プライベートも充実させて働ける環境/残業月平均10時間ほど/エンジニアの定着率90%以上■□

■概要:
~未経験から「できる」エンジニアへ~
設立以来、NTTグループ各社と順調な取引関係を維持し、現在でもNTT関連のデータセンターなどにおけるネットワークシステムの設計・構築や保守・運用など、じっくり腰を据えて取り組める長期案件が豊富に揃っています。インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして活躍いただきます。

■業務内容:
~運用保守オペレータ、ユーザーサポート、技術支援エンジニアをお任せ~
最初はシステムの運用・保守やヘルプデスクなど、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートしていただきます。ゆくゆくは経験やスキルアップによりシステム設計や構築など、あなたの技術にあった業務を任せていきたいと思います。

■入社後について:
入社後はベテラン社員ががあなたをマンツーマンで、きめ細やかにサポートし、戸惑うことなく業務に携わっていただけます。そんな環境の中ですから、気付いたときにはスキルアップの手応えを実感していただけると思います。当社でエンジニアとしての、社会人としてのキャリアスタートをしてください。

■働く環境:
~働きやすい環境だからこそ長く働ける◎~
◇年間休日120日以上、残業は平均月に10時間程度です。夜型のイメージがつきやすいIT業界ですが、当社ではプライベートも充実させて働ける環境が整っております。
◇当社では環境が充実しているからこそ、平均勤務年数12年、エンジニアの定着率90%以上と誇れる数字を残すことができています。

■当社の特徴:
◇NTTグループのシステムを中心に設計・構築・運用・保守など幅広い業務に携わっています。設立は1994年ですが分社元である『株式会社NTC』時代の1960年から蓄積したノウハウと信頼をもって安定した成長を続けています。
◇NTTグループ各社との深い繋がりを持ち、多種多様な業務に携われる恵まれた環境が強みです。先輩の指導の下、業務を通じて実践的な知識・ノウハウの習得が可能です。NTTグループの豊富な案件に携わりながら、キャリアアップを目指しましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・PC(特にExcel)の基本操作が可能な方
・IT業界への高い就業意欲をお持ちの方

■歓迎条件:
・ネットワーク関係の知識
※現時点で技術力は一切問いません。

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県横浜市/横須賀市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程度※顧客先によっては、夜勤対応の可能性あり。(シフト制)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,600円

<月給>
214,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※入社月や評価・業績によって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目1万4千円、2人目以降9千円
住宅手当:家賃補助:賃貸住宅居住者20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励制度(IT系資格)

<その他補足>
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■宿直勤務手当:有(一晩につき4,000円)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:初年度最大12日付与※入社月によって変動します。
■その他休暇:ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、母子健康管理休暇、産前産後休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報処理システム・ネットワークシステムに関する技術サービス事業

所在地

〒170-6028
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F

設立
1994年10月
従業員数
405名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

5,594百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012166953

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