株式会社ＦＲＡＣＯＲＡ

アクイジションマーケティング（新規顧客獲得の戦略立案～実行）◆フレックス／自社美容ブランド展開

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【先端美容シリーズ「fracora（フラコラ）」「HITOKAN」ブランドを展開】

■採用背景：
当社は1960年に創業し、プラセンタ、コラーゲン、アミノ酸を素材とした高付加価値商品の企画･開発・販売・プロモーションを行ってまいりましたが、この度ライフサイエンス分野に大きく舵を切り、事業・組織の大きな転換期を迎えています。
顧客に本当に価値のある商品だけを提供していくという想いで商品開発を進めておりますが、その一方で一般的な美容・化粧品メーカーと比較すると新商品の発表が多くははないため、プロダクトアウト的な視点をもったマーケティングも必要となっている状況です。今後より事業拡大していくために、新規顧客獲得の戦略立案～実行まで担っていただく方を増員いたします。

■業務内容：
新規顧客獲得のために戦略立案、広告開発・運用、効果検証・改善を高速に推進していただきます。
・新規顧客向け業務
・オンラインダイレクトマーケティング（オファー開発、LP制作、広告制作、広告運用を一気通貫で実行）
・代理店マネジメント
・オフラインダイレクトマーケティング（インフォマーシャル、新聞広告などの企画／実行）

■当社製品について：https://www.fracora.com/
先端美容シリーズを展開する「fracora（フラコラ）」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスを提供しています。
最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業しており、生命科学の最先端テクノロジーを用い、根本へのアプローチを可能にした商品やサービスの研究開発を手掛けています。

■組織構成：
配属部署は20名程度在籍しています。CRM／キャンペーン／PR／クリエイティブ関連の4チームに分かれていますが、本ポジションについては業務委託やCRM、キャンペーンチームで兼務で担っており、専任担当を増員する想定です。

■当社の魅力：
経営層には元アリババジャパン代表、P&G、ファンケル、ソフトバンク出身者等が新たに参画し、「ライフサイエンスで勝てる」事業を創り上げています。第二創業期ともいえるフェーズで、今後の事業・組織を創りたい方には非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web通販での新規獲得に関わる業務経験（オファー開発、LPディレクション、代理店折衝、LTV試算等）3年以上
・メーカーでのマーケティング経験5年以上（上記経験含む）
※代理店側で化粧品や健康食品のマーケティングに携わっていた方も歓迎です。

■歓迎条件：
・化粧品や健康食品業界の経験
・サブスクモデルの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
勤務地最寄駅：JR線・小田急線・丸の内線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）/リモートは個別事情により相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■PC、携帯貸与
■中小企業退職金共済制度（試用期間後加入）
■フリードリンクバー（ペットボトル飲料、コーヒーメーカーなど）
■ランチタイムのお弁当無料支給
■フリーアドレス
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日128日（2024年度）
■有給休暇10日（入社月によって初年度付与数変動あり）
■夏季休暇3日間（7～9月間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）※2024年末は12/27より休暇