株式会社テクノ菱和

【姫路】パッケージエアコンの代理店営業★将来の所長候補★年間休日124日／東証スタンダード上場

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～東証スタンダード上場／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強み／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務：
同社にて、三菱重工製冷熱機器ほか（パッケージエアコンが中心）の販売・代理店営業業務を行っていただきます。
将来的には現所長から業務を引き継ぎ所長候補として業務をお任せするするポジションです。

■職務詳細
・見積書作成・ネゴ・受発注・クレーム対応及び修理手配等の代理店業務全般
・姫路市内を中心に、兵庫県西部から北部の客先を担当
・固定客先（売上３～１０億円程度の工事施工会社）メインの営業
・パッケージエアコンの販売のため工事営業・設計・施工管理
　（年間３～５件　＠３～１５百万円）など
※まずは現所長の元で業務を覚えていただきます。
※基本的には既存顧客メインの営業となりますが、将来的には新規開拓もお任せする予定です。

■組織構成：姫路営業所は現状3名体制で業務を行っております。
所長：60代男性　パート女性2名

■同社の魅力と特徴：
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管工事の施工管理ご経験者

＜勤務地詳細＞
姫路営業所
住所：兵庫県姫路市東延末5-34-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：要相談
社会保険：補足なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度

＜その他補足＞
※資格取得に対しての講習会、資格受験料、資格取得者に一時金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末休暇、年次有給休暇、特別休暇