ＫＳメディカルサポート株式会社

【神戸/三宮】総務・事務◆未経験歓迎！クリニックの経営支援事業を展開※キャリアアップ◎残業10時間程

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【未経験歓迎！チャレンジ精神が旺盛な方！希望とやる気次第で様々なことに挑戦できる環境/キャリアアップも抜群です◎】

■職務概要：
美容外科クリニック向けに独立開業支援および開業後の活性支援の総合サポ
ートを行う「医療コンサルティング事業」を展開する当社にて、総務・事務
をお任せいたします。
単なるデスクワークではなく、お客様に接する分一層やりがいを感じられます。

■職務詳細：
〈メインで行う業務〉
・患者様のアフターフォロー：
クリニックの施術後、お困りごとが発生した際の窓口を担当。症状や契約内容等、お客様の悩み相談をご対応いただきます。そのまま窓口で解決することもあれば、ドクターに繋ぎ対処することもございます。
・売上・データ管理：お客様の支払い内容確認、書類不備チェック
・備品発注および備品管理

〈ゆくゆくお任せする業務〉
・給与関係
・ドクターのシフト調整
・物件の選定、工事手配
・物販商品の企画

■入社後の流れ：
マンツーマンでのOJTを通じて社内理解・業界理解を進めながら総務・事務業務に携わっていただきます。
未経験入社社員も多く在籍しているため教育ノウハウは豊富です。マニュアルやFAQを用意しておりますのでご安心ください。

■キャリアパス：
毎年2回の上長との面談で、目標に対する評価を行います。
一通りの業務を習得された後は、これまで身に付けた経験や知識を活かして、社歴や年齢に関係なく自分発信で動くことが出来るなど、裁量をもって業務に携わる事ができます。
大きな成長実感と有義性を感じられ、チーフ・マネージャー職・管理職などへのキャリアアップもすぐに目指せます。中には最短1年でキャリアアップした方もいます。

■就業環境：
当社はチーム制で、毎朝打合せをして業務にとりかかるため、業務過多になるようなこともありません。サポート体制もあり医療業界未経験の方も多く活躍している職場です。

■組織の雰囲気：
総務部ではシステム課のメンバー含め4名が在籍しております。
前向きに熱意を持って仕事に取り組む方が多い職場です。
成長のフェーズにある今、1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒可！〉
■必須条件：
下記、いずれか必須
・何らかの事務経験をお持ちの方(一般事務、営業事務、総務事務、医療事務など)
・販売サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神戸事務所
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／みなとじま駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※現在三宮への移転準備中の為、パートナー会社協力のもと三宮オフィスで業務を行っています。勤務地は三宮となり、各線駅から徒歩5分。※

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼ無し※組織全体として残業をしないような雰囲気・環境作りに取り組んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：月1万円※支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通じて社内理解・業界理解を進めながら総務・事務業務に携わっていただきます。未経験入社社員も多く在籍しているため教育ノウハウは豊富です。マニュアルやFAQを用意しておりますのでご安心ください。

＜その他補足＞
・社内健康食サービス（「ナッシュ」が格安で食べられる！）
・ウォーターサーバー完備
・資格手当
・役職手当(主任以上から支給)
・定期健康診断
・有給休暇(入社後6か月後10日付与)(取得率ほぼ100％)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・社員紹介制度
・結婚祝金支給（20,000円～30,000円）
・出産祝金支給
・インフルエンザ予防接種無料

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

★有給休暇取得率：ほぼ100％
・当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇