株式会社ジュニ

【エンタメ／アートディレクター】上流工程から参画可能！有名IPに関わるサービス等のデザイン進行

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【年間休日125日／フレックス／直接取引がメイン／将来的には経営などに関わる幹部候補を目指すことも可能！】

■業務内容：
クライアントに寄り添い、アソビゴコロを取り入れたデザインや新たな価値を届けるアートディレクターを募集しています。
中核メンバーとしてデザイン制作はもちろん、アートディレクションもお任せします。

■具体的な業務内容：
・Webサイトを中心としたデザイン業務
・若手デザイナーのデザインクオリティ管理
・デザインフェーズのスケジュール管理
・チームビルディング

副代表の片腕として、社内デザイナーチームを牽引するアートディレクターを募集します。入社当初はデザイナーチームの動きを知っていただく為、デザイナーとして動いていただき、徐々にADとして各案件のデザイナーの配置や、上がってきたものに対してのクリエイティブチェックなどを手掛けていただく予定です。

■ポジションの魅力：
当社の案件はバンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとした、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつもWeb制作だけにとどまらない様々なデジタルプロモーションを行っています。
そのような案件に加えて、クリエイターとしての高みを目指すべく、Webデザインアワードへの挑戦も可能です。
また、将来的には経営などに関わる幹部候補を目指すこともできます。

■当社について：
最新のデジタルテクノロジーとアソビゴコロあるアイデアを組み合わせ、Webサイトを軸に新しい体験やワクワクするサービスを生み出していきます。

・Webサイトを軸とした幅広いデジタルプロモーションを企画・デザインから、実装までを一貫して担当し、Webサイトであれば、企業ブランドサイトや、キャンペーンサイト・ECサイトまで、多様な制作実績があります。他にも、大規模配信サービスの開発、WebARやアプリ開発など様々なデジタルコンテンツを手掛けています。

・デジタルサイネージや、プロジェクターを活用した交通広告、展示会等からユーザーへ”体験”を生み出すコンテンツを開発します。

・自社事業にも力を入れ、プロのアート作品をデジタル技術で届けるアート事業も展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイナーの実務経験5年以上
・アートディレクターまたはリーダーポジションでの実務経験1年以上
・Photoshop、Illustratorのスキル

■歓迎条件：
・幅広いWebデザイン制作経験（キャンペーンサイト、コーポレートサイト、大規模サイトなど）
・エンタメ系のデザイン経験実績
・グラフィックデザインの経験、入稿に関する知見がある方
・素材がなくても自ら画作りが出来る方
・部下／後輩のデザインクオリティ管理やデザイン進行管理をされていた方　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間※入社後、能力や状況等を鑑みて専門業務型裁量労働制を選択できる制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件です

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書・専門書などの書籍購入費支給

＜その他補足＞
・デュアルディスプレイ支給（PC・スペックはできる限り希望に沿います）
・技術書・専門書などの書籍購入費支給
・昼食一部補助有（OFFICE DE YASAI）
・福利厚生サービス Wantedly Perk導入
・社員旅行
・フリードリンク（コーヒーマシン／ウォーターサーバー設置）
・iDeCo+（個人型確定拠出年金補助）
※服装・髪型は自由度が高いです
※深夜割増賃金、休日（所定休日および法定休日）割増賃金は別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

フリーバカンス5日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
※入社月によって有給付与日数が変わります。（4月～9月入社：10日／10月～12月入社：5日／1月～3月入社：2日）