dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

【リモート可】社内SE（コーポレートIT担当）◆IT関連の何らかの業務経験ある方歓迎◆東証グロース

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【東証グロース上場企業／週2リモート可／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開】

■募集背景：
複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえると、IT観点から全社の成長を支えるコーポレートITの強化が重要になっており、今回本ポジションを募集することにいたしました。

現在コーポレートIT部門には2名が所属しておりますが、今後3年間のロードマップでも体制の拡充を予定しており、コーポレートITにおいて今後の中核人材として成長・活躍いただけるポテンシャルのある方を新たに仲間にお迎えしたいと思っております。

■業務内容：
・社内の各種ITインフラの保守・運用
・SaaSの導入及び利活用
・外部委託先と協力しての社内ヘルプデスク対応
・既存メンバーと共にITを使っての業務効率化

特に社内セキュリティについては興味のある方を求めていますが、直近は経験が浅くとも今後delyの成長にあわせて既存社員とともに自身のスキルを磨いていきたいという方も歓迎します。

＜導入済みの主なSaaS／ツール群＞
GoogleWorkspace、Slack、Notion、ジョーシス、dxeco、Zooba、Quden、Okta、1Password、jamf、cybereason、Netskope、楽楽販売

■ポジション魅力：
◎コーポレートIT領域の知見及び経験を積むことができる（できることが増えることを明確に実感できる機会が多く存在する）
◎コーポレートITにより、経営や事業の成長にレバレッジをかけることができる経験を積むことができる（ITにより企業や事業の成長を加速させることができる）
◎コーポレートまで企業カルチャーが浸透しており、同じ価値観を共有する仲間とともに仕事に取り組むことができる

■当社について：
当社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。
創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT領域における基礎的な知識とスキル（情シス・エンジニア・SES等問わず、ITに関わる業務2年以上）
・他部門のメンバーと円滑にやり取りを行うだけのコミュニケーションスキル（社内のあらゆる部門とやり取りを実施する必要があるため）

■歓迎条件：
・社内セキュリティ領域のご経験（ISMS取得・運用やセキュリティ製品運用等）
・基本情報技術者試験等のIT系資格
・新規SaaS導入に関わってきたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜リモート勤務状況＞
出社：週3日、リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間です／所定労働時間：8時間/1日（平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規程による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断
■ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
＜その他＞
■副業可（適応条件あり、許可制）
■エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・祝日に5h以上勤務の場合、平日振替休日が取得可
年末年始、慶弔、結婚、出産立ち会い休暇、生理休暇（月1）、産前産後、育児、介護休業
※有給休暇：初年度は入社時3日、試用期間終了時に7日付与