掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/17(月)

三菱電機システムサービス株式会社

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【広島】施工管理(電気通信)※就業環境◎親会社と同等の労働条件・福利厚生/年休125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【広島】施工管理(電気通信)※就業環境◎親会社と同等の労働条件・福利厚生/年休125日

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ/2024年度賞与実績5.9ヶ月/年休125日・退職金有◎】

■職務概要
三菱電機製品を活用したCCTVシステムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理をお願いいたします。
<顧客例>一般企業、公共施設

■職務詳細
顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続を行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。
さらに現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理などプロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。

■案件について
現在稼働中の鳥取県の案件をお任せする予定です。
10年以上に亘る大規模プロジェクトとなりますので、案件に携わりながら技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。

■当社の特徴・魅力
三菱電機製品を中心としたCCTVシステムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き実践的な経験を積むことができます。また見積もり提案から現場での作業、管理業務までプロジェクト全体に携わることで、成果を直に感じることができます。
入社後は専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務に慣れていただく予定です。

●当社の強み・職場環境
・資格取得のサポート体制があります(電気工事士、施工管理技士等) 
・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境です。
・三菱電機のグループ会社として、安定性があり充実した福利厚生がございます。
・残業時間:職場平均10時間程度
比較的休日が取りやすい環境もあり、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができ、安心してキャリアを築ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気および通信工事の経験がある方もしくは電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気システム工事経験があり現調から見積りまで一人で行うことができる方
・一級又は二級電気通信施工管理技士、第一級電気工事施工管理技士などお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
中四国支社
住所:広島県広島市南区大州4丁目3-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~369,500円

<月給>
239,000円~369,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※該当する場合に限り
寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり

<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

会社概要

事業概要

■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

所在地

〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F

設立
1962年4月
従業員数
2,012名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

68,934百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012167390

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