株式会社グローバルエンジニアリング

【東京／新橋】電力技術者募集◇設計～施工～運用管理まで幅広く業務を担当／年休120日

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～【技術者募集】電力小売×蓄電池ビジネスの最前線で活躍／系統蓄電池・蓄電所の設計・設置・保守管理までを担う新規ビジネスに挑戦～

■募集背景：
当社は電力小売と蓄電池をセットで運用する事業を展開し、すでに実績を積み重ねています。今後、さらに事業を拡大し、安定的かつ効率的な電力供給を実現するために、系統蓄電し、蓄電所の設計・導入・保守管理を担う技術者を募集します。「電力×蓄電」の新たなビジネスモデルを実現したい方、新技術に挑戦したい方を歓迎します。

■当社の強み：
・電力小売と蓄電池の一体運用実績あり
・電力コストの最適化、需給調整、ピークカットの実現に貢献
・EMS（エネルギーマネジメントシステム）を活用した最適運用

■業務内容：
以下の業務をお任せします。（経験・スキルに応じて担当業務を決定）
（1）関係各所との調整、電力会社・行政機関との折衝
（2）設置・施工管理・設置工事の進行管理、安全管理・設備の試運転・調整
（3）運用・保守管理・遠隔監視システムを活用した設備の運用・定期点検・メンテナンス業務・トラブルシューティング・故障対応

■組織構成：
東京：2名／北海道：1名
2～3名のチーム制で動いています。

■働き方：
全国各地に、数日～1週間程度の出張があります。
飛行機で現地に向かいレンタカーで移動しています。

■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
・蓄電池システムの設計、導入経験
・EMS（エネルギーマネジメントシステム）の知識
・変電設備、再生可能エネルギー発電設備の知識、業務経験、事業計画やコスト管理に携わった経験

■当社の強み／特徴：
全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・電気、エネルギー関連業務経験（年数は問いません）
・電気設備の設計、施工、保守の経験
・電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士の資格保持者
・系統連系に関する知識を有し、電力会社との調整経験がある方
・新しい蓄電池ビジネスに興味があり、業務の幅を広げたい方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、非課税限度額の範囲内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後一定期間経過後に受給資格発生

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTにて業務を習得いただきます。


＜その他補足＞
■社員向け電気供給特別プランあり
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇
■有給休暇：入社日当日に付与：4～9月入社 10日付与、10月入社 6日付与、翌月以降1日ずつ減小。3月入社 1日付与、翌年4月1日に11日付与