トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】労務◆創業以来の無借金経営◆多業界取引の安定性◆年休123日◆教育制度充実◆

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～自治体向け、医療向け、民間企業向けの多岐にわたる顧客基盤の安定性◎プロジェクトの上流工程からシステムの分析・設計・開発、運用までワンストップにて担当～

■業務概要：
トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務グループの業務をお任せします。
経営管理本部は、トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。

【具体的には】
・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等）
・社内イベント（入社式や勤続表彰式 等）や、福利厚生の企画運営管理
・職場環境や、就業規則の整備
・その他人事総務関連業務 等
※担当業務は、面接や入社後の適性を見て、上記より決定いたします。

■組織構成：
経営管理本部 管理部 人事総務グループ：12名
・男女比：男性7名、女性5名
・年齢構成：20代3名、30代5名、50代4名

■研修制度充実：
・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。

■社内環境／制度：
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加

■当社の魅力：
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の何れかのご経験
・人事／総務部門の経験者
・管理部門の経験者（採用、研修など）
・提案営業の経験者（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円
住宅手当：上限10,000円／社内規定により支給
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■土曜日無料研修（年間約200講座以上の中から自由に選んで学べる）
■教育補助費（年間5万円迄）
■自己啓発研修
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■職位手当
■地域手当
■住宅補助制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■社員親睦会
■奨学金返済支援制度
■宿泊旅行補助制度
■各種スポーツチケットの提供
■有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇 等