株式会社アイセイ薬局

【丸の内】介護福祉部門の人事責任者（人事労務・採用・制度改定）◆土日祝休◆年休123日◆社会貢献性◎

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【介護福祉部門（子会社）の人事責任者～採用・労務・人事制度改定等幅広い業務に携われます～／入社1年後を目途に次長昇格／全国410店舗展開のアイセイ薬局の介護部門配属／福利厚生充実◎】

【募集概要】
・会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。
・従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。
※１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。

【担当予定職務】
・人事部の現状把握と課題抽出
・会社の現状把握と人事的な課題抽出
・課題解決の実行
・人事制度の見直し
・人件費に関する予実管理
・労務相談、従業員対応
★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。
※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。

【出向について】
・出向先事業主の正式名称：株式会社愛誠会
・勤務地：東京都千代田区丸の内２の２の２　丸の内三井ビル
・事業内容：介護福祉事業

【現状の人事部業務】
・労務管理：給与、勤怠、社会保険等
　　　　　　※社会保険労務士と連携
　　　　　　予実管理
・採用業務：新入社員、中途採用及び派遣社員、外国人採用
・人材育成：研修
・人事評価：人事評価の取りまとめ、昇給・昇格制度に関すること
・制度策定：介護会社としての人事制度に関する各種提案、規定の制度改定
・労務相談：従業員対応

【キャリアパス】
愛誠会の人事面全体の中心人物としてご活躍頂くことを期待しております。
※１年後を目途に次長職に昇格を想定しています
※株式会社愛誠会の課長職は主に４０才前後が活躍中です。

【当社の魅力】
■医療モールのパイオニア
全国170カ所の医療モールを展開しています。地域との結びつきを大切に、業界トップクラスの実績を誇っています。

■福利厚生◎
各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】
・人事部業務経験：１０年程度
・人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験
・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上）

■歓迎条件：
・業界：小売、飲食などの多店舗展開を行っている企業での就業経験
・事業規模：従業員数５００～１０００名規模以上の組織運営経験
・MS Office中級以上（Excel、Word、PowerPoint）

＜勤務地詳細＞
株式会社愛誠会
住所：東京都千代田区丸の内２の２の２　丸の内三井ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
・将来、住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。住居移動の場合は、会社規定に基づき社宅となる場合があります。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入（旅行割引、各種チケット割引購入等）、お薬代サポート制度、サークル活動　等
・在宅勤務：現在在宅勤務はありません。感染状況により在宅勤務となる可能性がありますが、１００％在宅勤務にはなりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日１２３日（土・日・祝日、会社が定めた日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※業務状況（イベント開催時など）により休日出勤の場合があります（振替休日あり）。