株式会社KPMG FAS

事業再生アドバイザリー　～フレックスあり/在宅可/企業の再生・再成長を支援～

---

■業務内容：
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。

■提供するアドバイザリーサービス
・再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
・各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
・事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
・スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
・事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
・クロスボーダーリストラクチャリング支援（上記サービスをクロスボーダーで提供）

【コアとなる知見】
・ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
・債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
・M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
・財務・事業デューデリジェンス
・事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）

■当社の特徴：
フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・金融機関における本部業務のご経験、または事業会社における本社部門（経営企画、海外事業部門等）の原則3年以上の実務経験者
・公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人における原則3年以上の経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの経験
・事業再生アドバイザリー業務の経験
・M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティーノースタワー
勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
各拠点からの転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、原則３ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に３ヶ月延長します（最大６ヶ月）。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■育児介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります（初年度は1～10日間）。