掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

株式会社トリプルアイズ

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【運用経験者歓迎】インフラ企画・構築・運用／社内システム・自社プロダクト開発◆在宅勤務◆年休125日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【運用経験者歓迎】インフラ企画・構築・運用／社内システム・自社プロダクト開発◆在宅勤務◆年休125日

＜高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath：顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります＞
■業務内容：
・社内システム・インフラ・コミュニケーションツールの企画・構築・運用
・情報セキュリティに関する施策策定、実行
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の環境構築・運用
■組織体制：
当事業部の組織は130名程度おります。インフラ案件、webサービス案件、エンタプライズ系の３チームで別れており、案件ベースで顧客を担当しております。案件によってはチーム横断型で事業が発生するため、webサービスチームメンバーがインフラチームと連携する等が発生します。
■受注案件に関して：
常駐型で開発フェーズや業界は絞らず幅広く対応しております。
基本的にはチーム制で担当するため、先輩のフォローを受けながら案件に着手できる環境があります。
■今後のキャリアについて：
まずは常駐型で顧客の案件をご対応いただき、希望やご志向性に応じて自社のサービスに携わっていただくことも可能です。
自社プロダクトの開発から、顧客の要望に合わせて「AIZE」×〇〇という形で開発を行う場合もございます。
また、ご自身の希望に合う案件に関しては自ら手を挙げれば携われるチャンスもある環境です。
■社内の雰囲気：常駐先はピリピリした雰囲気はなく、柔らかく落ち着いた印象のある職場です。非常に人を大切にしてくださる企業で、働きやすいかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとして就業経験がある方
※言語不問

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（2024年11月～）
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワークは、永続的に実施を予定しております。（ただし、プロジェクトの状況による）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
みなし残業20時間分を含みます。20時間を超えた場合はお支払いします。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。（3ヶ月×2回更新）

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,060円～297,550円
固定残業手当/月：28,800円～40,225円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,860円～337,775円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与は、決算賞与となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万5000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可（ビジネスカジュアル）
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※将棋部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：当社は、SI事業（web開発や基幹システムをサポート）、 AI事業（AI画像認証の自社開発）の２つの大きな柱を持っています。囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング（深層学習）による画像認識技術があります。そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）」は、現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
設立: 2008年9月
従業員数: 242名
上場市場名: グロース市場
資本金: 870百万円
売上高: 2,346百万円
経常利益: -290百万円
平均年齢: 33.3歳
企業URL: https://www.3-ize.jp/

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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012172671

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