掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/4/7（月）

株式会社ＮＪＳ

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【札幌】プラント計画設計（機械）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】プラント計画設計（機械）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可

■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備、プラントなどの機械設計経験
※機械単体のメカ設計者ではなく、配管も含めたプラント／設備全体を設計できる方歓迎
■歓迎要件：
・水処理関連設備に携わった経験　
・建設コンサルまたは水コンサルでの実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
【札幌事務所】
住所：北海道札幌市中央区北三条西 3-1　札幌北三条ビル 5階
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤については入社後当面はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均時間外労働時間：36.2時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、賃金等の待遇条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
707万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～405,000円
その他固定手当/月：14,000円
固定残業手当/月：73,300円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,300円～522,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は地域手当を除く年収です。
経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分
■平均年収：
933万円　（2022年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.3万円（税抜）まで
住宅手当：※会社規定により支給の場合あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回（業績により別途賞与有り）、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与）※平均有給取得率65.9％、創立記念日（9月1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■企業概要同社は日本で最も歴史と実績のある水と環境の総合コンサルティング企業です。現在、業界のリーダーとして、水と環境に関する調査・計画・設計・施工管理などのコンサルタント業務、そして事業支援、ソフト開発を行っています。受注の大半は官公庁・地方自治体案件であり、上下水道事業関連のコンサルティングをメイン業務としています。その地域で生活する全ての住人に関わる重要性と責任を担う仕事であり「地域の生活基盤を作っている」という誇りがあります。また、自分の携わった計画や設計が現実した際には地図に残ることもあります。昨今では地球温暖化の影響による自然災害の多発が社会問題となっており、上下水道施設の適切な整備、保守・管理の必要性が益々高まっているため、技術力と信頼を持つ同社が高い評価を得ています。 ■NJSの特徴１．日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。２．上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。３．技術者中心の会社・教育制度経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80％を技術者（うち50％は技術士保有）が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。
所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
設立: 1951年9月
従業員数: 645名
上場市場名: プライム市場
資本金: 520百万円
売上高: 22,594百万円
経常利益: 3,140百万円
平均年齢: 42.5歳
企業URL: http://www.njs.co.jp/

株式会社ＮＪＳについて

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勤続年数
平均年齢
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経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012173148

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ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社【Sony】モバイルネットワークエンジニア（NURO Wireless 5G）／立ち上げ期

本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。 ■給与改定：年1回（期末に実施） ■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エヌエフホールディングス【横浜市】社内SE／基幹システムの改修開発・運用・保守、改善（ポテンシャル採用）

本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～350,000円その他固定手当/月：12,500円～25,000円＜月給＞ 235,700円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.75ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：570万円（30歳）、740万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社【社内SE】SI出身者歓迎！業務システム開発(上流工程)～保守運用◇所定労働7h/年休122日

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル 7階勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:2ヶ月／年（6月、12月）・決算賞与（3月。支給額は業績による。2023年実績:1.3ヶ月）・年収は残業見込、資格手当見込を含んでいます・キャリアやスキル、経験値により年収には幅がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京海上アシスタンス株式会社【社内SE／リモート可】ヘルプデスク（リーダー候補）◆東京海上G／年休124日／安定基盤／賞与4ヵ月

本社住所：東京都品川区東品川4-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 445万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,879円～247,978円その他固定手当/月：27,000円～31,000円＜月給＞ 255,879円～278,978円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間分の手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分） ■職務手当：27,000 円～31,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スピック【横浜】社内SE（フルフィルメント担当）◆「Lypo-C」サプリメント／年休125日

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鎌倉オフィス住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル勤務地最寄駅：JR横須賀線線／鎌倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 385万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,334円～395,620円固定残業手当/月：62,500円～95,714円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,834円～491,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。・昇給：年4回　※360° 評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社WOWOW【週3在宅／プライム市場上場】社内SE（業務システム改革PM/PL）／上流工程メイン／フルフレックス

■本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～388,000円その他固定手当/月：157,000円～230,000円固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 542,000円～792,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。・その他固定手当内訳：業績給・諸手当：深夜割増手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会…【リモート×フレックス】公共業界におけるモバイル/IoTセールスコンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ※想定年収には残業手当は含んで記載 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東洋不動産株式会社【東京】社内システム担当（事務職）◆土日祝休み／残業月10H程度／三菱UFJ銀行系の安定基盤

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　 ※初年度想定3ヶ月分、2年目以降は会社業績・本人実績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ソニービズネットワークス株式会社【渋谷】社内システムサポート／業界未経験歓迎／自社サイトの運用・企画／在宅可／残業20ｈ／ソニーG

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,772円～269,772円固定残業手当/月：48,228円～63,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ【実務未経験歓迎】インフラエンジニア(運用保守)～NTTデータG/第二新卒歓迎/在宅勤務可

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,540円～300,000円＜月給＞ 215,540円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。 ■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ【横浜/WOWOW（G）】社内SE/コールセンターシステム運用◆自社勤務◆年休126日／フレックス

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める営業所 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績給有 ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ※残業代支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービ…【日立G／ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス（マネジメント候補）※住宅手当最大50％／研修充実

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京・神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（さいたま新都心／幕張新都心）住所：埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 470万円～771万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～366,000円＜月給＞ 237,500円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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