株式会社アペックエンジニアリング
※第二新卒歓迎【東京】管工事プロジェクト管理 ◆戸田建設G/土日祝休/埼玉スタジアムなどの施工実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒・未経験歓迎!/135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)の100%出資子会社/完全週休2日制/賞与平均4.7カ月/埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり~
■業務内容:
衛生空調設備工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。
◇詳細
・施工図面の作成
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
・職人の手配
・現場巡視による工事品質の管理
・作業者や周辺地域への安全管理
・工程管理
*直行直帰可能で、出張や案件の掛け持ちもありません。
*1つの現場を2~3人で担当していただきます。
*直行直帰可能、出張や掛け持ちはございません。
■組織構成:
空調衛生工事担当は工事部とリニューアル部に分かれております。
工事部は約40名、リニューアル部は約22名が在籍しております。(会社全体)
※45名/93名(48.3%)が中途採用という構成です
■研修制度:
独り立ちまで期間を定めずOJTにてしっかりサポートいたします!
■同社の魅力:
【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】
受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、スポーツジム、車のショールーム、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。
エリアは埼玉、東京中心となります。
施工実績:埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay
【◇グループに頼りすぎない経営】
戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4%で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。
【◇風通しのいい社風】
戸田建設の子会社ですが各部門20~40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり
意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
・配管工事のご経験をお持ちの方
勤務地
東京本部
住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京、埼玉を中心に千葉、神奈川を加え一都三県の現場を担当いただきます。※直行直帰可能
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人のご希望を考慮します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
510万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~260,000円
<月給>
250,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.7カ月分
■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担 ※月10万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:詳細はご面接でお尋ねください
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用の上限年齢廃止・実年齢によらない評価制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■現場責任者手当
■人間ドック補助金
■同好会活動支援
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇 他
※有休休暇:入社6ヵ月勤続 10日~20日 ※前年度繰越分を含むと最大40日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
設備工事のプロフェッショナルとして、空気調和設備、排水衛生設備、電気設備、建築の設計及び施工・保守・メンテナンスを行っています。
施工実積の一例として、埼玉スタジアム2002(空調)、ららぽーと海老名(電気)、さいたまスーパーアリーナ(空調) などの大型物件の施工実積も多数ございます。- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,452百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.