掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

トヨタ自動車北海道株式会社

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【北海道苫小牧（転勤なし）】総合職（技術部門）～福利厚生充実／トヨタ自動車100％子会社～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北海道苫小牧（転勤なし）】総合職（技術部門）～福利厚生充実／トヨタ自動車100％子会社～

≪北海道苫小牧（転勤なし）／総合職（技術部門）／年間休日121日／福利厚生充実／トヨタ自動車100％子会社≫
トヨタグループが100％出資して設立した当社の技術部門で、製造チームのリーダーとコミュニケーションを取りながら現場を管理し、スムーズな製造に繋げることを目指していただきます。
■仕事内容：
トヨタ自動車や製造現場と一体となり、技術的な課題に対し問題解決を繰り返しながら、高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発を行います。
●技術部
・当社製品に関する製造・生産技術の開発、生産準備
機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など
・インフラ管理、環境保全活動
●品質管理部
・各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価等の評価業務
お持ちの経験や希望を考慮しながら配属先を決定予定です。
新しい生産ラインの立ち上げや機械の取り換えなどにあたってメーカーなど外部の方との打ち合わせが発生するケースもございます。
■教育体制・将来的なキャリア
入社後は配属先の先輩のOJTで長期計画での育成を行います。
その他、各年次や階層によって必要となるスキルの習得、向上を支援するため、様々なプログラムを用意しています。
一例として、ロジカルシンキング、トヨタ式問題解決スキル等があります。
ジョブローテーション制度も導入しており、入社後は部署を越えた異動も可能です。
"得意なこと" "やりたいこと" "向いていること"を伸ばして、キャリアアップを目指していただきます。
■組織構成
技術部門は全部署合わせて現在190名の社員がおります。
20代～50代まで幅広い185名の社員が活躍しています
■職場環境
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長をサポートする仕組みとして、仕事と生活の両立や、業務上必要なスキルを習得するための制度や施設が多数あります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
・生産技術業務のご経験をお持ちの方
・生産管理業務のご経験をお持ちの方
・品質管理業務のご経験をお持ちの方
※※自動車関連だけでなく、幅広い分野の出身者が活躍しています

■こういった方が活躍しています
・コミュニケーションに長け、チームワークで仕事を進めたい方
・幅広い生産技術の知識を身につけたい方
・トヨタの生産方式や新しい技術を吸収したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市字勇払145-1
勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～388,000円

＜月給＞
218,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回

【年収例】
850万円／35歳　入社14年目　主任（月給36万円＋諸手当＋賞与）
632万円／28歳　入社7年目（月給29万円＋諸手当＋賞与）
543万円／25歳　入社4年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：高速道路通勤補助あり。
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（5,000円/月）※ご家族のある方、かつ賃貸物件
寮社宅：独身寮（光熱費込み15,000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・階層別教育

＜その他補足＞
・選択式福利厚生(カフェテリア制)
・トヨタグループ団体生命保険、自動車保険
・宿泊費補助制度
・新車紹介補助金制度
・各種積み立て制度
・社内保険施設
・保育所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年3回長期連休あり（2023年度実績／GW 9日、お盆 9日、年末年始 10日）
・有給休暇（完全取得推進）他
平均取得日数20日

会社概要

事業概要: ■事業内容：トヨタグループの北の戦略拠点として、トヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し、国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い、「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。また海外拠点への技術支援にも取り組んでいます。
所在地: 〒059-1393
北海道苫小牧市字勇払145-1
設立: 1991年2月
従業員数: 3,336名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
売上高: 199,600百万円
平均年齢: 40.6歳
企業URL: http://www.tmh.co.jp/

トヨタ自動車北海道株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012174486

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ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社【Sony】モバイルネットワークエンジニア（NURO Wireless 5G）／立ち上げ期

本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。 ■給与改定：年1回（期末に実施） ■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エヌエフホールディングス【横浜市】社内SE／基幹システムの改修開発・運用・保守、改善（ポテンシャル採用）

本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～350,000円その他固定手当/月：12,500円～25,000円＜月給＞ 235,700円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.75ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：570万円（30歳）、740万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社【社内SE】SI出身者歓迎！業務システム開発(上流工程)～保守運用◇所定労働7h/年休122日

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル 7階勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:2ヶ月／年（6月、12月）・決算賞与（3月。支給額は業績による。2023年実績:1.3ヶ月）・年収は残業見込、資格手当見込を含んでいます・キャリアやスキル、経験値により年収には幅がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京海上アシスタンス株式会社【社内SE／リモート可】ヘルプデスク（リーダー候補）◆東京海上G／年休124日／安定基盤／賞与4ヵ月

本社住所：東京都品川区東品川4-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 445万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,879円～247,978円その他固定手当/月：27,000円～31,000円＜月給＞ 255,879円～278,978円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間分の手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分） ■職務手当：27,000 円～31,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スピック【横浜】社内SE（フルフィルメント担当）◆「Lypo-C」サプリメント／年休125日

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鎌倉オフィス住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル勤務地最寄駅：JR横須賀線線／鎌倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 385万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,334円～395,620円固定残業手当/月：62,500円～95,714円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,834円～491,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。・昇給：年4回　※360° 評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社WOWOW【週3在宅／プライム市場上場】社内SE（業務システム改革PM/PL）／上流工程メイン／フルフレックス

■本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～388,000円その他固定手当/月：157,000円～230,000円固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 542,000円～792,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。・その他固定手当内訳：業績給・諸手当：深夜割増手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会…【リモート×フレックス】公共業界におけるモバイル/IoTセールスコンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ※想定年収には残業手当は含んで記載 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東洋不動産株式会社【東京】社内システム担当（事務職）◆土日祝休み／残業月10H程度／三菱UFJ銀行系の安定基盤

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　 ※初年度想定3ヶ月分、2年目以降は会社業績・本人実績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ソニービズネットワークス株式会社【渋谷】社内システムサポート／業界未経験歓迎／自社サイトの運用・企画／在宅可／残業20ｈ／ソニーG

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,772円～269,772円固定残業手当/月：48,228円～63,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ【実務未経験歓迎】インフラエンジニア(運用保守)～NTTデータG/第二新卒歓迎/在宅勤務可

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,540円～300,000円＜月給＞ 215,540円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。 ■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ【横浜/WOWOW（G）】社内SE/コールセンターシステム運用◆自社勤務◆年休126日／フレックス

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める営業所 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績給有 ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ※残業代支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービ…【日立G／ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス（マネジメント候補）※住宅手当最大50％／研修充実

＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京・神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（さいたま新都心／幕張新都心）住所：埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 470万円～771万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～366,000円＜月給＞ 237,500円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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