掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

株式会社シミズ・ビルライフケア

【つくば方面／第2新卒歓迎】設備管理～資格生かしてキャリアアップ！／清水建設Ｇ／夜勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【つくば方面／第2新卒歓迎】設備管理～資格生かしてキャリアアップ！／清水建設Ｇ／夜勤なし

～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～

清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応

■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

■就業エリア：
関東支店に在籍していただきつくば方面にある契約先を巡回していただきます。

■就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。

■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。

■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
下記資格のうち、1つ以上お持ちの方
・電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）
※業務未経験でも歓迎です！

■歓迎条件
・設備管理やビルマネジメント・ビルメンテナンスなどのご経験がある方歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細1＞
★関東営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター（JACK大宮）3階
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
つくば方面の管理物件
住所：茨城県つくば方面
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤ありとなしのコースが選べます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用制度あり(約半年後に9割以上が正社員登用)

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月）
■上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり(同社規定による)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（ブラザー・マイスター制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所
■再雇用制度（65歳まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館
設立: 1986年4月
従業員数: 1,752名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 66,615百万円
企業URL: http://www.sblc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012175257

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本社住所：東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～435,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季6月・冬季11月） ■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハイガー株式会社【市ヶ谷】Webマーケティング責任者候補◇前年比130%以上のD2C企業／自社製品展開

東京オフィス／市ヶ谷科学技術イノベーションセンター住所：東京都新宿区市谷田町３丁目８東京理科大学ビル内勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～541,666円＜月給＞ 333,333円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり【諸手当】交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＭＴＧWebディレクター(部長候補)◆インハウス／BtoC向けブランディング戦略が強み／上場国内メーカー

東京支社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 850万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～600,000円＜月給＞ 410,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■年収補足・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ■別途エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 ■給与支払い：月末締めの翌月20日支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マイティ・マイティ【週３リモート】デジタルマーケター・Webディレクター・◆大手製薬会社と直取引／残業20‐30h程度

本社住所：東京都港区南青山4-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～477,000円固定残業手当/月：67,000円～133,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験などに応じて決定します。 ※中間賞与、業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ほけんの窓口グループ株式会社【第二新卒歓迎】【埼玉】来店型保険ショップスタッフ　～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～

＜勤務地詳細1＞浦和店（LP職）住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂２－５－１ＫＯＭＯＮ　１Ｆ勤務地最寄駅：浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川口駅東口店（LP職）住所：埼玉県川口市栄町３－１３－１樹モールプラザ　１Ｆ勤務地最寄駅：R川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イトーヨーカドー浦和店（LP職）住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町１－７－１イトーヨーカドー浦和　４Ｆ勤務地最寄駅：JR浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 362万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～455,000円＜月給＞ 243,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ティーピーリンクジャパン株式会社【東京】自社製品のマーケティング◆世界トップシェアのネットワーク機器

ティーピーリンクジャパン株式会社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～388,900円固定残業手当/月：44,900円～61,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,900円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ【在宅可】プロダクトマネージャー（toB向けHR Tech）◆20万ユーザー突破！キャリアSNS運営

本社住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,155円～固定残業手当/月：97,845円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤオコー【秩父】店舗マネジャー（地域限定社員）◆プライム上場／食生活提案型スーパー／残業平均月10h

秩父上野町店住所：埼玉県秩父市上野町８０５－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,900円～306,100円＜月給＞ 248,900円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・実績を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アイソプラ【リモート可】ディレクション（プロジェクト進行管理）◆残業月10時間未満／自社WEBアプリ展開

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル 4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 504万円～803万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～6,120,000円固定残業手当/月：100,000円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～669,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ADrimWEBマーケター・アカウントプランナー※WEBプロモーションを包括的にサポートするマーケティング企業

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE内11F 勤務地最寄駅：小川町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～398,000円固定残業手当/月：100,000円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,000円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンドアWebディレクター◆旅行比較サイト『トラベルコ』／上流工程に携わる／インハウスで成長実感◎／在宅可

本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 350万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～3,432,000円固定残業手当/月：59,900円～73,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,900円～359,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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