掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/2/27（木）

株式会社アマノ

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【山口】建材のルート営業／新規開拓・ノルマなし／年休120日／土日祝休み／転勤なし／残業30h程

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山口】建材のルート営業／新規開拓・ノルマなし／年休120日／土日祝休み／転勤なし／残業30h程

◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！
◎働きやすさ抜群！年休120日、土日祝休み、残業30h程！
◎新規開拓・ノルマなし！既存顧客中心です！

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務
ゼネコン・舗装会社から一次受下請けとしてフェンス、ガードレール、コンクリート製品など建設資材販売及び工事の受注業務を担当いただきます。
具体的には受注業務・元請けとの打ち合わせ・工程管理・施工管理です。
※専門商社、専門工事事業者として一貫体制を強みとして、新規開拓ノルマ・飛込営業は無く、既存顧客へのルート営業が基本となりますので安定した働き方が可能です。
※所属先は、グループ会社となります。

■出向先情報：
企業名:株式会社山口アマノ
住所:山口県山口市小郡黄金町13-39
事業内容:山口県内に本店を置き、建設業許可山口県知事許可 (般-27) 21636号を取得、一般土木建設資材、橋梁補修材料の販売、一般土木工事、防護柵工事、各種フェンス工事を主要営業として地元業者様中心に販売

■実績：
ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム
豊洲新市場：青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区　ほか

■当社の特徴：
建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験がある方、もしくは業界経験者の方

勤務地

＜勤務地詳細＞
山口アマノ　※関連会社です。
住所：山口県山口氏小郡黄金町13-39
勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】: 会社の定める事業所
株式会社アマノでの採用となりますが、株式会社山口アマノへ出向頂きます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30ｈ/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

給与

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有り年2回 ※昨年実績4ヶ月分
■昇給：有り年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：上限2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助あり

＜その他補足＞
■退職年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■役職手当
■資格手当（1級土木施工管理技士／月1万円）
■家族手当（上限2万円）
■社用車（月5千円で私用車として利用可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始7日、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要: ■事業内容：建設（土木・建築）業界と、建材メーカーとを結ぶ総合商社として、土木建材・基礎・ALC・建築内装・住宅建材・環境の6つの専門領域から、顧客のニーズに合致した適切な商品を提供しています。また、工事もガードレール工事、防音壁、フェンス工事など道路関係工事、パイル工事、杭工事などの基礎工事、ALC工事などの外壁工事、サイディング工事、屋根工事などの住宅工事、マンション等の住設工事、軽天等の内装工事等、2023年度実績で完成工事高約270億円の実績があります。
所在地: 〒722-0051
広島県尾道市東尾道4-1
設立: 1951年9月
従業員数: 189名
上場市場名: 非上場
資本金: 24百万円
売上高: 27,000百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: https://amano-web.co.jp/

株式会社アマノについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012176392

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マルハニチロ株式会社【豊洲/在宅可】輸入買付担当（冷凍すり身）◆プライム上場／年休125日(土日祝）／残業15h

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 515万円～765万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～361,500円＜月給＞ 276,500円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性があります。月給には子供手当等は含まれていません。【モデル年収例（月残業20時間想定）】 573万/大卒8年目・主任（独身） 636万/大卒12年目・主任（既婚・子１） 765万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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味の素ヘルシーサプライ株式会社【東京】飼料のコンサルティング営業◆福利厚生充実◆～味の素グループ老舗安定企業～

本社住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 477万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,450円～307,240円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 250,950円～311,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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正栄食品工業株式会社【秋葉原】既存営業◆大手食品メーカーの製品開発を支える◎ナッツや乳製品、製菓原料の提案◆プライム上場

本社住所：東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月例給与は資格給と職務給によって構成されており、基本給という概念はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・530万円／32歳…月給320,000円・賞与年2回含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中央商工株式会社【浜松町】法人営業※食品・粉末原料(プロテイン等) の専門商社◆残業20H程度／手当充実／自社商品有

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（7月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：122,000円～170,000円その他固定手当/月：200,000円～250,000円＜月給＞ 322,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞一般職：約330万円～係長：約500万円～課長職：約660万円～次長職：約790万円～部長職：約890万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三井農林株式会社【東京】大手飲料メーカー向け飲料原料販売営業 ※創業113年の老舗飲料メーカー／三井物産G

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～500,000円＜月給＞ 247,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＫＩＳＣＯ株式会社【東京】法人営業※食品メーカー向け特殊オイルの販売◇創業100年の成長中老舗専門商社／年休121日

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～476,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他定額手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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マルハニチロ株式会社【東京／豊洲】法人営業（業務用食品） ◆プライム上場／年休125日(土日祝）／残業15h

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 537万円～765万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～361,500円＜月給＞ 276,500円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性があります。月給には子供手当等は含まれていません。【モデル年収例（月残業20時間想定）】 573万/大卒8年目・主任（独身） 636万/大卒12年目・主任（既婚・子１） 765万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社山星屋　

締切間近

【田町】法人提案営業（菓子食品）土日祝休み※丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー

東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞ 256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社【東京・日本橋】法人営業◆食品メーカー向けに添加物・素材等の営業／残業月平均10時間

東京支社住所：東京都中央区日本橋本町4-6-4 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収例：35歳 550万、40歳 700万（役職・家族手当込み）・年収はあくまでモデル年収です。経験・能力・年齢・前職年収により考慮します。・賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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