掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/4/22（火）

株式会社スポーツフィールド

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【千葉市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆新卒支援/スポーツ人財支援/土日祝休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆新卒支援/スポーツ人財支援/土日祝休み

【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】
人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の新卒支援を行い、企業と学生の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。

■業務内容：
＞法人向け
新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。
＞個人向け
就職活動中のスポーツ人財（体育会学生）に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生が理想のキャリアを実現できるようサポートします。大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。

■魅力的なポイント
・スポーツ経験を活かせる！
スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。
・成長環境とキャリアパス！
明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。
・ワークライフバランスの良さ！
・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。

■事業への思い
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※
・スポーツに対する熱い想いのある方
・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず）

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉オフィス
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張　6F
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間前後　
水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～327,000円
固定残業手当/月：68,200円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,200円～429,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■1ヶ月35,000円まで支給
家族手当：■配偶者、子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修など）
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

＜その他補足＞
■資格取得手当
■帰省費補助手当
■記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能）
■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
■SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きを表彰）
■社員誕生日お祝い制度
■社内プチ社食、オフィスコンビニ
■社員カフェ・バースペース
■社員旅行
■研修費用補助（年間10万円まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)
※年間休日休暇：133日（年間休日125日／特別休暇8日）
※年間数日程度、休日出勤の可能性有（代休取得可）

会社概要

事業概要: 〇事業の特徴
当社は、体育会学生（新卒者）向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財（第二新卒等）向けの人財紹介事業が主軸となっています。
【「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がる】という考えのもと、
スポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。
また、念入りなキャリア面談、大学への訪問等でコミュニケーションを重視する【アナログな関係性構築】を大切にしているのも当社の特徴の一つです。
所在地: 〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
設立: 2010年1月
従業員数: 297名
上場市場名: グロース市場
資本金: 93百万円
売上高: 3,845百万円
経常利益: 872百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://www.sports-f.co.jp/

株式会社スポーツフィールドについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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応募方法

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応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012177048

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メック株式会社【福岡】建設コンサルタント／転勤なし／年間休日125日／残業月10時間以内

本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナルビル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 360万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,250円～330,700円その他固定手当/月：7,000円～19,000円固定残業手当/月：42,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,050円～419,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく） ※上記年収は資格手当を含んだ際の想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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西松建設株式会社【福岡】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休／フルフレックス／東証プライム上場

九州支社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 750万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～635,000円＜月給＞ 450,000円～635,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ※残業代は別途支給がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 30歳：750万円 35歳：860万円 40歳：960万円 42歳(管理職)：1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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朝日エティック株式会社

締切間近

【福岡／施工管理経験者歓迎】塗装施工管理　※残業20時間程度

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区長浜２丁目3番6号三陽長浜ビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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朝日エティック株式会社【福岡】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

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九州ノーミ株式会社

締切間近

【福岡】施工管理※土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！／上場企業のG会社で安定性抜群

★新オフィス（2021年～）住所：福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 520万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,310円～458,500円その他固定手当/月：16,500円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,810円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※2021年実績5,400円／月額（含む年齢給） ■賞与：年2回※2021年実績5.356ヶ月／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーホー設備設計【博多／転勤無】機械設備設計◆土日祝休／残業5ｈ以内／公共案件8割の安定企業／資格取得支援有り

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 290万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～235,200円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,940円～59,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,940円～315,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2,000円～28,463円） ■賞与：あり（年2回前年度実績417,000円～1,155,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社永賢組【福岡】建築施工管理◆資格手当・福利厚生充実◎／年間休日120日／年収800万～／U・Iターン歓迎

福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区白金1丁目12-24 Pt.1224 301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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須賀工業株式会社【福岡※転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆はたらき方改革推進/資格支援制度有/年休125日

九州支店住所：福岡県福岡市博多区千代2-8-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 650万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～301,000円その他固定手当/月：36,500円～66,000円＜月給＞ 303,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.8ヶ月 ■モデル年収・650万円/入社6年目/28歳/役職J2（主任相当）・770万円/入社11年目/33歳/役職S1（係長相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーニチコンサルタント【福岡／鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野の土木設計】官公庁案件が多く安定／残業24時間

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 ＦＫビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■年収例入社10年目：約700万円入社20年目：約800万円入社30年目：約1,000万円 ■賞与：昨年度実績7か月分支給（業績により変動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社本多設備工業【福岡市／完全週休2日／転勤なし】部長職｜設備施工管理◆各種配管据え付け設計施工事業を展開

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件については、本人のスキルや経験を踏まえ決定 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工リフォーム【博多】建築施工管理※資格保有者歓迎／平均退社18時で働き方抜群／東証プライム上場長谷工グループ

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号博多駅前スクエア2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 440万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■九州支店／年収400万円～モデル年収:530万円～（35歳、残業手当・休日手当込） ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、優遇します。※残業手当、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和ハウス工業株式会社※地域限定・転勤なし【博多】設備工事監理（非住宅）◆リモート・フレックス／65歳まで年収キープ

九州支社住所：福岡県福岡市博多区上牟田２丁目１１番２４号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～302,000円＜月給＞ 248,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験スキル踏まえ初年度年収を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月） ■地域総合職モデル（※残業30h、賞与約8.20ヵ月の場合）・主任　　　611万円・管理職候補661万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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