アクサス株式会社

【名古屋／応募意思不問／カジュアル面談】アプリ開発エンジニア　～エンジニアのこだわりを叶える環境～

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～「〇〇の技術に携わりたい」「〇〇のようなキャリアを培うための案件に入りたい」等、ご自身の希望やこだわりも元にアサイン先を検討～

■カジュアル面談について：
応募意思不問のカジュアル面談を実施します。
自身の希望やこだわりが叶うのか、相談する場としてご参加いただくことも可能ですので、お気軽にご応募ください。

■業務内容：
業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただくキャリアもございます。（変更の範囲：会社の定める業務）

▼同社魅力：
「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。

★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！
◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円
◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円
◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円

★大手企業案件や上流フェーズも！
誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。
要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、
大きなスキルアップにつながる経験が積めます。

★将来のキャリアの道は多彩！
エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、
新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。
マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方
※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。
※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！

■歓迎条件
・上流工程の経験のある方(要件定義・基本設計)
・製造工程の経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細1＞
★名古屋支店（三喜ビル）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※その他クライアント先での勤務アリ
（変更の範囲：会社の定める場所）

＜転勤＞
当面なし
ご希望の場合は、転勤のご相談に応じます。それ以外での転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月14時間　※プロジェクトによって異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します）
■入社後研修制度
■参考図書貸出（社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています）

＜その他補足＞
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■持株会
■服装自由　※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■時短勤務可能
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■成長見逃さないDay

★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
※プロジェクト先により異なる