株式会社フジクラ

【千葉：佐倉】多芯光コネクタの設計・開発◇世界TOPシェア製品多数／東証プライム上場

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～東証プライム上場／大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界2位・電線国内3位～

■業務内容
・多芯光コネクタの設計開発
・多芯光コネクタの顧客は拠点が北米となっており、現地とやり取りし開発を進めていく。
・試作品および測定データから、製品に起きている課題の原因を類推・仮定し、それを検証していく事で、真因を掴み課題を解決していく。

電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用い、現代社会に必要不可欠な製品を提供。最先端技術の開発を国内からグローバルに挑戦を続ける当社にて、多芯光コネクタの開発・設計業務をお任せします。

【詳細】以下、一連の業務をご担当いただきます。
■仕様検討、コネクタ設計、製造拠点との連携及び付随業務
■試作評価・検証（寸法精度、挿入損失、反射減衰量、機械的強度など）
■海外（北米）顧客との開発共同におけるコミュニケーション

【製品】多芯光コネクタ：複数の光ファイバーを一つのコネクタ内にまとめて接続できる光コネクタ。データ伝送量の増大や配線効率化に貢献。

■業務の魅力
・開発現場、関連会社、製造工場等、様々な部門・会社との共創が行える。
・後述の通り、最先端技術をハードウェア製品から支える仕事であり、世界最高水準の高精度品開発に従事することで、解析技術など多くのスキルが身に付けられる。

■ミッション
DC市場・5G市場に対して多芯・低損失・高密度の光コネクタを開発し、事業貢献を行う。特にDC市場はAI需要の拡大に伴い急増しており、より高性能な製品開発が急務となってきた。AIの発展スピードに合わせて土台となるハードウェアの改良も必要であり、AI市場の発達に寄与する業務である。

■同社について：
1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3D CADを使用したご経験
加えて、以下いずれか必須
【いずれか必須】
・光学設計の経験（光ファイバーや光通信機器の設計）
・機械機構設計の経験（3D CAD、射出成形や精密加工の設計知識）
・試作・評価・解析の経験（光学特性試験、干渉チェック、強度試験）

■歓迎要件：
・SolidWorksを使用したご経験、国内外製造拠点への製品製造移管経験
・国内外製造拠点への製品製造移管経験
・光学部品・精密機械・通信機器業界での設計実務経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
佐倉事業所
住所：千葉県佐倉市六崎1440
勤務地最寄駅：各線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・2023年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
【休日補足】有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日　入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）