株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【赤坂】B2Cエンジニアリングディレクター◇にこスマ・にこスマ買取◇伊藤忠商事グループ

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【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】

■概要：
Belongの個人顧客向けサービスである、にこスマ・にこスマ買取の開発組織全体をリードするディレクターを募集します。
にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みを個人顧客向け事業部門やオペレーション部門と連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。
個人顧客向けサービス担当のエンジニアリングディレクターは、技術・組織運営の専門性に基づいたエンジニアリングチームの運営に加えて、各種イニシアチブのリードやプロダクト運営を行います。チームのリーダーとして、個人顧客向け事業部門長をはじめとした事業運営メンバーと密に連携し、にこスマ・にこスマ買取で実施するべきイニシアチブを理解し、その実現のためにチーム内のエンジニアや、他のエンジニアリングチーム、オペレーションチームなどを巻き込みつつ、目標の実現のためのマネジメントを行います。

■業務内容：
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み
・採用やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり
　- にこスマ・にこスマ担当のエンジニアの採用への取り組み
　- ヘッドカウントの管理
・プロダクト運営に必要なエンジニアリングチームの取り組み全体の管理
　- スプリントやリリースの管理
　- プロダクションサポートの継続的な運営と改善
　- プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの全体管理
　- 長期的な視野でプロダクトのあり方、運営のあり方の戦略立案と実装
・BelongのB2Cプロダクト全体のあり方を理解し、チーム・組織の垣根を超え必要な情報を連携する
　- 管理するプロダクトや周辺エコシステムへの影響を理解し、先回りして変更や他チームへの依頼を行う
　- 目標実現のために既存のオペレーションからの変更の交渉やワークアラウンドの提案
　- CTOや他経営陣へのプロダクト・チームのあるべき姿の共有と実現

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験
・10年以上のエンジニアリング組織での業務経験
・5年以上チームマネージャとして3名以上からなるエンジニアのチームを率いた経験
・採用・ヘッドカウント管理など、チーム運営に取り組んだ経験
・3年以上クロスファンクショナルなチームでイニシアチブをリードした経験
・EC、SaaS、SNSなど個人ユーザー向けのサービス開発経験
・git、CI/CDなど開発のエコシステムやDevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入

＜その他補足＞
■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■健康診断（年1回）
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など