株式会社Belong
【赤坂】B2Cエンジニアリングディレクター◇にこスマ・にこスマ買取◇伊藤忠商事グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】
■概要:
Belongの個人顧客向けサービスである、にこスマ・にこスマ買取の開発組織全体をリードするディレクターを募集します。
にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みを個人顧客向け事業部門やオペレーション部門と連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。
個人顧客向けサービス担当のエンジニアリングディレクターは、技術・組織運営の専門性に基づいたエンジニアリングチームの運営に加えて、各種イニシアチブのリードやプロダクト運営を行います。チームのリーダーとして、個人顧客向け事業部門長をはじめとした事業運営メンバーと密に連携し、にこスマ・にこスマ買取で実施するべきイニシアチブを理解し、その実現のためにチーム内のエンジニアや、他のエンジニアリングチーム、オペレーションチームなどを巻き込みつつ、目標の実現のためのマネジメントを行います。
■業務内容:
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み
・採用やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり
- にこスマ・にこスマ担当のエンジニアの採用への取り組み
- ヘッドカウントの管理
・プロダクト運営に必要なエンジニアリングチームの取り組み全体の管理
- スプリントやリリースの管理
- プロダクションサポートの継続的な運営と改善
- プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの全体管理
- 長期的な視野でプロダクトのあり方、運営のあり方の戦略立案と実装
・BelongのB2Cプロダクト全体のあり方を理解し、チーム・組織の垣根を超え必要な情報を連携する
- 管理するプロダクトや周辺エコシステムへの影響を理解し、先回りして変更や他チームへの依頼を行う
- 目標実現のために既存のオペレーションからの変更の交渉やワークアラウンドの提案
- CTOや他経営陣へのプロダクト・チームのあるべき姿の共有と実現
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験
・10年以上のエンジニアリング組織での業務経験
・5年以上チームマネージャとして3名以上からなるエンジニアのチームを率いた経験
・採用・ヘッドカウント管理など、チーム運営に取り組んだ経験
・3年以上クロスファンクショナルなチームでイニシアチブをリードした経験
・EC、SaaS、SNSなど個人ユーザー向けのサービス開発経験
・git、CI/CDなど開発のエコシステムやDevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
850万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):497,500円~753,800円
<月給>
497,500円~753,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入
<その他補足>
■Sick Leave(私傷病時などに使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■健康診断(年1回)
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)、産前産後休暇、育児休業など
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン: 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。
- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂6-4-10- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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