株式会社SI
【イオンモール土岐】だし・調味料など日本食材の専門店『久世福商店』スタッフ◆正社員/実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて接客スタッフを募集いたします。
◆『久世福商店』について:
“ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに“うまいもの”を集めました。千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。
日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。
■業務概要:
全国美味しいものを通してお客様とコミュニケーションをとり、お買い物を楽しんでいただきましょう。
・接客
・レジ
・ギフト包装
・品出し
・商品整理
・開店、閉店作業
など
■魅力ポイント:
久世福商店が好き!食べることが好き!な方歓迎です◎
久世福商店のお店に並ぶ食品は社員販売でお得にお試しできるので
お客様と商品についての会話も弾みます。
スタッフにも格好いいと評判の久世福商店の制服貸与ありなので
仕事中のお洋服に困ることなくお仕事できます。主婦(夫)さん&学生さんも活躍中の楽しい職場です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客や販売のご経験
勤務地
イオンモール土岐
住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地の1
勤務地最寄駅:JR線/多治見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30~21:30(シフト制)
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間のうちシフト制(実労働時間7.5時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
216万円~300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
<月給>
180,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給(年齢給)+職能給+キャリアライセンス
■基本給昇給:年1回(5月)※業績による
※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります(査定月:2月、8月)
■賞与:年1回(2月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤者は駐車場会社負担、交通費会社規定支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■出張手当(宿泊を伴う出張の場合)
■役職手当
■職能手当
■制服支給(店舗による)
■店舗によりマイカー通勤OK、駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日
■慶弔休暇
■有給休暇(有給計画付与)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)
・ホールセール事業、催事事業
株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。- 所在地
〒060-0809
北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル3F- 設立
- 2023年5月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://si-corp.jp/
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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